ビジネス領域における新卒採用の戦略および計画の策定~入社支援までの一連の業務をお任せします。
・将来ありたい組織の姿から逆算した採用戦略の立案
・既存の手法にとらわれない、新たな母集団形成の設計・企画~実行
・内定承諾者向けフォロー施策の企画、実行
・採用イベントや勉強会の企画・運営、その他採用PR活動
・現場部門への面接官トレーニング
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・その他、採用活動における対応、改善施策の立案、実行
<必須スキル・経験>
以下、いずれかのご経験
・事業会社で人事として新卒採用を担当されたご経験
・新卒採用領域における戦略提案のご経験(採用コンサルタント、人材紹介会社でのRA・CA、RPO提案、求人媒体セールスなど)
<歓迎スキル>
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
・様々なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
<求める人物像>
・現状維持ではなく常に変化を生み出していきたい方
・採用全体を構造的に捉え打ち手を考えたり、ファクトも見て論理的に物事を進めることができる方
・常に感謝と理解と尊敬を持って人と接することができる方
・採用実務のみならず、上流設計から携わりたい方
・環境や市場の変化に柔軟に対応し、アンラーニングできる方
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
【水処理プラントの全国展開するエンジニアリング会社】 監査室 全社・グループ会社の内部監査
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。