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東証スタンダード上場 製造業向け成長支援会社

事業開発プロジェクトマネジャー

  • 正社員
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を受けたい

募集要項

仕事内容

●事業開発プロジェクトマネジャーとして、以下のミッションを遂行していただきます。

・社内関連部署との関係構築の上、新規事業アイディアの事業化プロジェクトの推進

・提携先の候補企業のソーシング、企業リサーチ、M&A実務推進

・パートナー企業との合弁会社設立実務

・M&A後のPMI推進

・事業戦略・事業計画の立案、推進

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

●ミドルクラス：下記いずれかの経験のある方

・コンサルファームにおける業務経験

・事業会社における、新規事業開発、事業企画、経営企画、M&A推進、PMI推進、事業再生(ターンアラウンド)などの経験

●ジュニアクラス

・銀行での法人営業経験のある方、または同等の金融機関等での経験のある方

(会社の数字が分かり、ポテンシャルある方)

【歓迎要件】

・戦略系コンサルファームでのコンサルタントとしての勤務経験

・事業計画立案、新規事業開発、M&A推進などのプロジェクトのリード経験

・人材ビジネスへの関心

【求める人物像】

・コンサルファーム/事業開発畑出身の部門リーダーと協業する上で必要なテンポの良さをお持ちの方

・同社グループの経営戦略に共感し、既存事業の取り組みを理解しようと努められる人

・社内外の関係者とタイムリーかつ効率的にコミュニケーションを図れる人

・批評家としてではなく、手を動かせる実務家として事業に入り込める人

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
～800万円
Recruiting No.
02008185000009

企業情報

社名
東証スタンダード上場 製造業向け成長支援会社
事業内容
コンサルティング、製造請負、人材紹介サービスなど

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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