外資系大手ITコンサルティング会社

テクノロジー・アナリスト

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容
●技術ベースの業務ソリューションの開発・納品・保守作業
●開発ライフサイクルの各段階でのレビュー
●統合テスト、システムテスト、導入作業
※クライアントは売上3000億円以上の企業のみ。案件は全てプライムです。
※本番での問題に対応してステークホルダーと協力調整して問題解決を行います。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●IT コンサルティング/ソリューション・デリバリの実績
※SIer、コンサルティングファーム等において類するご経験を有する方(日系・外資、いずれも可)
●英語力:ビジネスレベル
※30代であれば、アレルギーがなければ可。業務を通して習得頂けます。(実際、英語使用経験のない中途入社社員も、半年後には英文メール+簡単な英会話ができています。)
【求める人物像】
●優れたコミュニケーション・スキル、プレゼンテーション・スキル、会話能力、文章力。
●単独で顧客との協議を進め、信頼できるアドバイザーの役目を務めることができる。
●環境への適応能力が高いこと。オンサイトとオフショアの混合チームにおいて、アイディアを共有したり協力して作業を行うことができる。
●組織をまとめていく能力、分析力に優れていること。
●自分の意志をしっかり持って業務を遂行できる方
※マイクロマネジメントをすることはありません。
●粛々と作って納品するタイプではなく、顧客に入り込み改善すべき点を見つけて提案するタイプの働き方を志向される方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
900万円~1800万円
Recruiting No.
02008225000007

企業情報

社名
外資系大手ITコンサルティング会社
事業内容
ビジネスコンサルティング、テクノロジーソリューション、アウトソーシングソリューション

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      30歳/私立桐朋高校 卒 横浜市立大学 医学部 医学科 卒 医師免許 日本医師会認...

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      株式会社クボタ
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    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

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      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
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      双日株式会社
      人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
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