東証グロース上場 ヘルスケアマーケティング会社

事務長(クリニック運営責任者)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

本社所属としてクリニック運営・マネジメントを行います。

ミッション

美容クリニックの運営と黒字化

担当業務クリニックは美肌、医療脱毛、痩身、小顔治療など幅広い施術プログラムを提供する美容クリニックです。

●ポジションについて

クリニックの業績向上を目標として、美容クリニックの運営全般を統括していただくポジションとなります。

スタッフとのコミュニケーションを通して、管理・教育・働き方改革・人事計画・業務効率化やサービス品質の向上施策など、様々な施策を実現し法人全体の成長につなげていただくことがミッションです。

●主業務

人事企画

-スタッフマネジメント・教育

-採用計画立案・人事考課制度運用・改善(基本給設計・インセンティブ設計等)・

採用IR・その他

経営企画

-予算策定/実行/予実管理/分析/戦略立案/実行・中長期経営戦略/実行

-会議体設定・プレゼン・PM(プロジェクトマネジメント)・その他

その他、マーケティング施策の運用具体化・実行等も含め店舗運営に関わる業務には全般的に関わっていただきます。

※将来的には財務周りの業務にもついて頂き、美容における経営陣としてご活躍頂きたいポジションになります。

得られること(キャリア優位性)

・クリニックの立て直し含めて事業立ち上げの経験が積めること。

新規事業・サービス開発を通してノンリスクで経験を積める。

・組織マネジメントから商品開発、マーケティングまで事業運営におけるすべての要素を取り入れることができる。 

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須条件

以下のいずれかの経験をお持ちの方

・美容クリニックでの人材マネジメント経験

・エステ、美容院、アパレル等の女性向け商材店舗のマネジメント経験

・事業経営の経験

・飲食店の人材マネジメント経験(レストラン等のホスピタリティ重視の店舗)

歓迎条件

以下の3つの内“いずれか”の経験をお持ちの方

・組織制度の構築・改善の実務経験(人事・総務・経営企画などを想定)

・組織マネジメントの実務経験(営業企画などを想定)

・事業企画・事業推進の実務経験(事業企画担当などを想定)

求める人物像

・モチベーション云々で仕事をしない方

・合理的に物事を考えれる人(感情寄り添い方はNG)

・年収以上にキャリア向上に意識がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都渋谷区
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
Recruiting No.
02008227000027

企業情報

社名
東証グロース上場 ヘルスケアマーケティング会社
事業内容
●ヘルスケア商材の販売事業
●ヘルスケアマーケティング事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 37歳、結婚&第一子誕生を機に、単体・連結決算、開示、海外本国へのレポート、管理会計を活かし、子供の顔を見ない日々から脱却
      37歳/都内 私立大学 卒

      【東証プライム上場 医療ヘルスケアTech企業】 ファイナンス統括部 FP&A室 全社経営管理リーダー

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    • 2.3億円の税金費用を削減し、表彰されても評価の低い小売業の管理部門。財務・適時開示担当者、プライム上場 総合電機メーカーへ
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      27歳/山梨県立 高等学校 理数科 卒 東京大学 文学部 思想文化学科 卒

      東証プライム上場 財閥系 6大都市で不動産再開発を行う名門倉庫会社 不動産事業部 プロパティマネジメント業務

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    注目企業インタビュー

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
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    • LINE Credit株式会社

      「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    • トランスコスモス株式会社

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    • 株式会社リブセンス

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    • メドピア株式会社

      医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

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