東証グロース上場 ヘルスケアマーケティング会社

WEBデザイナー

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

ミッション

・LPデザインを通じて、出稿先の拡大、CPAをはじめ、CPC、CVR、アップセル率、クロスセル率等の各指標の数値改善・最適化

担当業務

・自社商品のLP、バナーなど関連クリエイティブ全般の制作

・LPディレクション

・既存LPO施策(分析、改善案、コンテンツ制作)

・広告コンテンツ制作及び素材収集、レタッチ作業

・売れそうな/売れている商品の企画立案及びリサーチ

【業務詳細について】

・LP制作、LPコーディネート(アクセス解析やヒートマップツール、各種KPIを見ながら、LPのブラッシュアップやコンテンツ追加など)がメインです。

・LPや記事LP等に必要な各種素材・コンテンツの企画・準備にも携わっていただきます。

魅力ポイント

・0から商品を立ち上げる経験

・CVRにこだわったLP制作、LP分析が出来る

・成果の出るLP制作の実績を積むことができる

・マーケターとして希少性の高い周辺スキルを同時に習得することができる(制作、クリエイティブプランニング、広告運用など)

得られること(キャリア優位性)

・単月1.5-2億、年間20億以上のWeb広告予算で露出するクリエイティブを作れ、結果が見える

・数字で結果が見えるので、PDCAを回しながらデザインを極められ、知見がたまる

・売上50億超の事業を100億以上に倍増させる経験ができる

・希望があれば、デジタルマーケティングだけでなく、経営、マネジメント、アライアンス、商品企画など幅広い経験、スキルセットが得られる。クリエイターのプロフェッショナルとなり、いずれはWEBディレクターとなることも可能。

入社後のキャリアパス

Webデザイナー→リーダー→マネージャー。

WEBディレクター職へのステップアップも可能。(部門長は適正次第)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須条件

・メーカー(できればリピート通販)でのLP制作経験がある方

・Adobeソフト各種の操作可能(主にPhotoshop Illustrator、Dream Waver)

・コーディングスキル(HTML/CSS必須JS歓迎)

・指示された内容を起こすのではなく、自ら導線・キャッチを考えられる知見

歓迎条件

・セールスライティング経験

・単品リピートECサイト制作/運用経験

・PRECS(リピスト)経験

・インハウスデザイナーとして自社案件のLP制作経験

・デザインからアクセス解析・ヒートマップツールなど、WEB全般を通して見られる方

・Google Analyticsやヒートマップツール等の活用に抵抗がないこと

・LP制作(ディレクション)経験

※ディレクション経験のみは不可

求める人物像

・メンバーからの協力を得られるコミュニケーションが取れる方

・困難な局面でも諦めず、成果創出に向き合える方

・自身が中核人材として、会社を成長させたいという当事者意識をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都渋谷区
想定年収
350 万円 ~ 600 万円
Recruiting No.
02008227000028

企業情報

社名
東証グロース上場 ヘルスケアマーケティング会社
事業内容
●ヘルスケア商材の販売事業
●ヘルスケアマーケティング事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
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