東証グロース上場 ヘルスケアマーケティング会社

セールスライター(ヘルスケアセールス事業)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

ミッション

・愛用者が多く堅調に成長している商品の販売拡大に注力する一方で、より進化した新商品の研究開発にも積極的に取り組んでいます。さらに次のステージに向けて漢方ブランド強化及びクリエイティブの内製化を図るための基盤構築及び商品の魅力をCRを通して数多くのファンの獲得及び売上最大化に貢献していただきます。

・売り上げ及びファンの獲得最大化

・広告運用者、CRM、デザイナーなど社内連携を密に行う

業務内容

商品を販売するうえで、どのように商品を紹介したらエンドユーザーが興味を持ってくれるのか?写真や文章のレイアウトを考え、商品の魅力を伝える記事を作成。

・記事LP、漫画LPの作成

ターゲット選定を行い、訴求を考え、企画構成から、セールスライティングを行います。

・LP企画、製作ディレクション

LPOはもちろんのこと、新規LP企画、ワイヤーフレームの構築、デザイナーへのディレクションを行います。

・効果検証

→費用対効果に合わせて、記事型LPのブラッシュアップや画像修正をおこないます。

※実力次第では、入社1ヶ月目で執筆記事を月間1億円以上の広告費で出稿する事も可能です。どのような商品・サービスでも売れるセールスライティングスキルを身に着けたい、記事だけではなく事業拡大に繋げる視野の広いマーケティングスキルを身に着けたい、成長意欲の高い方を募集しています。

魅力ポイント

・商品LP、メルマガ、、同梱物、記事作成など幅広く携われる

・セールスライティング経験豊富な人材から記事のフィードバックあり。記事分析会など知識習得、ライティングスキル向上の機会多数

・各ブランドのコンテンツ執筆やSEOコンテンツに携われる

得られること(キャリア優位性)

・最大単月1.5-2億、年間20億以上のWeb広告に関わるCRに携われる

・商品LP、メルマガ、、同梱物、記事作成など幅広い経験、スキルセットが得られる

・交渉や折衝能力など、代替性の効きづらいスキルを獲得することが出来る

入社後のキャリアパス

通販事業部・ライター→リーダー→マネージャ

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須条件

・セールスライティングの経験がある方

歓迎条件

・Photoshop、Illustrator、Canvaなど使える方

・WordPress、Squad beyondなど使える方

・広告の管理画面を触ったことがある

・ヒートマップなどを使って分析できる

求める人物像

・メンバーからの協力を得られるコミュニケーションが取れる方

・困難な局面でも諦めず、成果創出に向き合える方

・自身が中核人材として、会社を成長させたいという当事者意識をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都渋谷区
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
Recruiting No.
02008227000029

企業情報

社名
東証グロース上場 ヘルスケアマーケティング会社
事業内容
●ヘルスケア商材の販売事業
●ヘルスケアマーケティング事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
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    • LINE Credit株式会社

      「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    • 株式会社リブセンス

      周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

    • メドピア株式会社

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