AIに特化したコンサルティング、メディア運営企業(東証プライム上場グループ)

データサイエンティスト(ジュニアレベル・教育)

  • 正社員
  • 1000万
  • 急募
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募集要項

仕事内容
●データサイエンティストとして、以下のようなお仕事をお任せ致します。
【入社後すぐにお任せしたい仕事】
●メインミッション
・データサイエンスを軸としパッケージ化されたレクチャーの実施
・オンラインレクチャーのQ&A対応
●サブミッション
・コンペ受託案件の解析サポート
※業務を行う上で不明点があれば、Slackを活用して気軽に質問できる環境です。
【将来的には…】
●データサイエンスを軸とした人材育成業務全般
・人材育成プログラムの企画・設計・開発
・人材育成プログラムに使用するデータの整備
・人材育成プログラムにおける講師
・教育研究機関との連携等
●AI開発コンサルティング業務全般
・AI開発プロジェクトにおける顧客折衝及びコンサルテーション
・上記コンサルテーションに伴うデータ分析関連業務
●その他データ関連事業の研究開発に係る業務
【セールスポイント】
●教育プロセスおよび、現場のプロジェクトに携わることで自身もスキルアップすることができます。
●ナショナルクライアントを含む、様々なクライアント企業とのコミュニケーションを通じて成長できます。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須
・統計・機械学習についての基礎的な知識
※大学もしくはスクール等に通い最低でも統計学・数学の知識を身に付けられた方が望ましいです。(独学のみの方もご相談下さい。)
※ポスドクとして、これらの領域を専門としておられる方もご相談下さい。
・Pythonを一通り扱える方
・教えること・人材育成への興味・熱意
・塾講師、大学でのTA等の経験
●歓迎
・統計・機械学習についての知識(大学卒業レベル)
・統計・機械学習モデルの作成・運用経験
・DeepLearningの知識・モデル作成経験
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
500~1200万円
Recruiting No.
02008262000011

企業情報

社名
AIに特化したコンサルティング、メディア運営企業(東証プライム上場グループ)
事業内容
AI開発・ビッグデータ解析・採用支援等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
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