米国系外資 世界トップレベルのモーションコントロール技術を持つ精密制御機器メーカー

Sales Engineer/技術営業(精密制御機器)<神奈川:転勤なし>

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募集要項

仕事内容
●Sales Engineerとして、営業を技術面からサポートすることが主にお任せしたい業務です。
・クライアントから営業に要望を頂いた際に、営業と一緒にクライアントに訪問してヒアリング・提案を行います。
・ヒアリング内容、頂いたご要望を基に、同社のエンジニアと並走して開発を進めたり、開発を進める上で必要な部品を仕入れるために購買との連携・調整を行います。
※クライアントとの窓口はあくまで営業ですので、本ポジションの方が担当を持ってやり取りをすることはほぼありません。
【General】
●Work as an application engineer of electromechanical and hydraulic actuator for servo actuation system,reporting to a manager of application engineering team.
●Implement the application engineering work by our standard process,such as engineering tools and documentation format,project management and so on.
【Tasks】
●Application Engineering Tasks
・Clarification of the customer’s requirements
・Sizing and Selection of our products,including system simulation
・Preparation of cost building materials as concept design configuration &Work Breakdown Structure(WBS)
・Preparation of Technical Proposal and Compliance Matrix
・Preparation of Functional Design Spec.to take over the job to design team
●Design Team Support
・Continuous work to clarify the technical requirements even after order intake
・Documentation work on the ordered job
●Coordination Tasks
・Coordination with vendors including other our branch,oversea for technical clarification
●Business Development Task
・Find out new business opportunity and propose a solution with sales team
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●求めるスキル・経験
・機械や電子部品等、顧客要望に応じたカスタマイズ品の設計・開発経験(制御機器未経験でも可)
・英語力(会話が可能なレベル)
※例えば、カスタマイズを行う際に、同社の海外拠点(中国工場等)から製品を仕入れたり加工を依頼する等のやり取り(TEL会議等)を行う機会があります。
・普通自動車運転免許
・高専卒以上(機械工学、電気工学専攻の方)
※大卒・院卒に加え、高専卒の方大歓迎
●求める人物像
・提案力、調整力、機械もしくは電気・電子のバックグラウンド、英語力を活かして活躍したい方
●Education/degree
・Bachelor Degree of Mechanical,Electrical Engineering or equivalent experience of work is preferable.Mechatronics engineering knowledge is advantage.
●Work experience
・Mechanical and/or Electrical engineering experience are mandatory.And experience of the customer coordination work is preferable.
●Other skills,experiences or highly desirable qualifications
・Proactive personality to business success.
・High cooperativeness to work with the customers,sales team and design team.
●Language Skills
・Japanese -Business level (Mandatory)
・English -Daily conversation (Mandatory)
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
神奈川県
※転勤なし。月1~2回程の頻度で出張が発生します。
年収
600~750万円
Recruiting No.
02008263000005

企業情報

社名
米国系外資 世界トップレベルのモーションコントロール技術を持つ精密制御機器メーカー
事業内容
業界トップメーカーで使用される制御機器の開発、製造、流通、サービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

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