製造業のあり方を変革するシステムソリューション企業

コーポレートエンジニア

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りましたが、組織拡大に伴い、社内全体において、社員とITシステムを繋ぎ、安定した組織成長を実現・サポートする業務全般を担っていただける方を募集します。

▼業務内容

・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク業務

・IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理対応

・入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善

・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応

・各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善

・各種作業の自動化検討とその推進

・セキュリティ向上のための施策検討

・クラウドサービスのInfrastructure as Code化推進

など

▼ ポジションの魅力

急成長する同社の組織全体を支えるITシステムの整備を担っていただきます

急速に進む自社プロダクト開発に並走した新規外部サービス利用の提案・検討や導入など、自主性と推進力が必要となるポジションです

▼開発環境

・利用言語:Java、Python、TypeScript、GraphQL

・フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、React、Node.js、Next.js

・インフラ:AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP(BigQueryなど)

・ツール:Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<経験・スキル>

下記いずれかの経験

・コーポレートエンジニア

・SRE等のインフラエンジニア

・社内SE もしくは ソフトウェアエンジニアとしての開発経験

<人物面>

・仕事に自律的に取り組める方

・顧客視点でプロダクトを作るだけではなく、サービスを作るという視点を持ち合わせている方

・チームワークを大切にできる方(サービス企画など他部署とのコミュニケーションも積極的に取れる方)

・誠実な方(人をリスペクトし、信頼して接することができる方)

歓迎スキル

・SaaSを新規導入、設計した経験。

・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験。

・プロジェクトマネジメント経験。

・上場企業でのIT統制の整備、運用経験

・ゼロトラストアーキテクチャに基づいたセキュリティシステムの運用経験

・システム導入の企画、立案の経験

・オフィスネットワークや物理セキュリティ対策などの構築、運用経験

・情報セキュリティ認証の取得、維持の経験

・GitHubなどを用いたチーム開発の経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
神奈川県横浜市
年収
500~800万円
Recruiting No.
02008376000048

企業情報

社名
製造業のあり方を変革するシステムソリューション企業
事業内容
メーカー向けインターネットサービス運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

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      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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