大手電機メーカーグループのシェアードサービス会社

人事企画

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

本社人事にて以下のいずれかをご担当いただきます。

●HRテック人事情報を整理・活用し、人財育成、任用、採用など科学的人事の企画・実践

●制度企画・構築・運用時代を先取りした新しい人事制度の企画・構築・運用ニューノーマルでの更なる働きやすくやり甲斐を感じられるワークスタイル変革や勤務形態等を実現する制度企画・構築・運用

●人財育成人材戦略、育成ニーズをふまえた各種研修企画・運営、人材マップ作成、キャリアプラン作成・運営、育成計画立案、若手社員から組織責任者に至る研修プログラム企画および運営

●任用管理人事異動実務、社員のキャリア形成、異動に関するニーズ把握とこれに基づく人材配置、異動計画の具体化・推進

【得られるスキル】

●人事業務の中でも、なかなか携わることのできない人事制度構築の経験やHRtechの活用スキルを得ることができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<業務経験>

・人事業務経験のある方

<推奨条件>

・HRテック実践経験のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
大阪府
年収
400万~600万円
Recruiting No.
02008384000010

企業情報

社名
大手電機メーカーグループのシェアードサービス会社
事業内容
グループ会社を対象とした経理・人事業務の代行

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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