スクール事業を手掛ける総合教育グループ

WEBサービスの企画・開発/プロジェクトマネージャー(デジタル戦略企画)

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募集要項

仕事内容

・既存事業のDX施策として、各事業部の現状把握、課題の抽出

・企画立案・要件策定・ベンダーの開発ディレクション

・UIUXを考慮した既存サービスの改修点の抽出および要件策定

・関係者との折衝・連携・プロジェクト進行・会議のファシリテーション

・データ分析・資料作成(効果検証・マニュアルや説明資料作成等)

例：紙書類のデジタル化・欠席連絡のデジタル化・教室長と保護者のコミュニケーション活性化等

●教室運営のDX化を図り、事業の効率化及び顧客満足度の最大化がミッションとなります。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

●ITスキル/業務改善の経験がある方

●業務設計の見直しや業務改善の企画立案・推進経験

●PMとしてのご経験(横断組織のプロジェクト推進だと尚可)

●商品企画・開発もしくは既存商品の改良改善の経験(主担当必須)

●Excelでのデータ分析／PowerPoint等のプレゼン資料作成スキル

【歓迎要件】

●edtech系企業／教育系企業での商品開発の経験

●横断組織における共通サービスリリースや業務標準化の経験

●新規事業開発の経験をお持ちの方

●プロジェクトを自ら立ち上げ、推進を行った経験をお持ちの方

教育業界のDXとして、保護者様(会員)へのリッチなフォローをWEBサービスで実現・強化するため、既存事業の状況を踏まえて解決すべき課題を抽出し、WEB会員サービスを通じ、どのような機能を開発することで解決ができるか企画立案・要件策定・開発ディレクションを任せられる方を募集します。

【求める人物像】

・強いオーナーシップを持ち、課題を自ら発見し、仕事をやりきるタフネス

・子育て世代、特に女性保護者の教育的ニーズへの理解

・部署や組織の垣根を越えて、さまざまな方と円滑なコミュニケーションを行える方

・複雑で答えのない課題に対しても自ら論理的に課題整理・解決に向けた選択肢を提示できる論理的思考のある方

・まじめに地道な課題解決に取り組める方

・関係者の多いプロジェクトであるため、相手の対場に立った課題解決・よいチームワークでプロジェクト推進できる調性・社会人経験のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都中央区

年収: 4,000,000 円～ 8,000,000円

Recruiting No.: 02008387000335

企業情報

社名: スクール事業を手掛ける総合教育グループ

事業内容: スクール事業、フランチャイズ事業

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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株式会社リクルートテクノロジーズ

執行役員　CTO　米谷　修氏
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。

株式会社リクルートマーケティングパートナーズ

企画統括室　人事総務部　人事グループ　グループマネジャー　服部　結花氏
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株式会社グロービス

Chief Leadership Officer 兼経営管理本部長　鎌田英治氏
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

株式会社ベネッセコーポレーション

（株）ベネッセコーポレーション人財部　採用・グループ人事課課長　川口佳子氏