同社の英語ブランドで勤務いただくネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーの採用、人材開発担当を募集します。英語スキルを用いて人の成長、採用に携わりたい方、将来的にはチームのまとめ役を担ってもらえる方をお待ちしています。
※1か月の充実した研修制度、試用期間(3ヶ月)中のフォロー体制があります。
●リクルーター業務
・求職者への電話掛け
・求職者へのメール対応
・書類選考(スクリーニング)
・面接設定
・採用にかかわるデータ入力・抽出
・面接対応(主にZoom面接)
・スクール・事業部との調整
・入社手続き
●FC法人への人材紹介
●オリエンテーション対応
・会社・入社後の流れの説明
●イベントの企画・運営
・学生さんのインターンシップや合同説明会の集客、実施等
●内定受諾者の入社までのサポート
・入社予定者への月次での電話がけ
●新入社員の入社後から試用期間明けまでのサポート
・月次での新入社員への電話がけと事業部との連携
●外国人社員と英語の打ち合わせ・MTG参加
【必須となる経験・スキル】
※以下いずれかの英会話スキルをお持ちの方
・ネイティブレベル
・日常会話レベル
【歓迎する経験・スキル】
・教育業界経験者優遇
・採用経験(雇用形態問わず)
・講師経験
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
【水処理プラントの全国展開するエンジニアリング会社】 監査室 全社・グループ会社の内部監査
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。
社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です