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連結決算・開示業務に特化した会計BPO

営業部長候補【海外アライアンス推進経験者】

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容
【要約】
●成長を毎年続ける営業組織(10名程度)の管掌責任、及び海外アライアンスの構築を含めた新規販路拡大を推進いただく、営業部の責任者を担っていただきます。
【詳細】
●今回のポジションは、大企業経理部のお客様を相手に日々、提案活動を行う営業組織の結果責任(単年度)を担いつつ、中長期的な販路拡大を目的に社内外のパートナーと連携し、規模が拡大しても売上120～125%成長を維持できるような営業スキームづくり、営業体制づくり(3ヵ年程度)のミッションを担っていただきます。
●これまでの海外に跨る形での事業活動や営業経験を存分に活かし、同社のリソースを存分に活用し、日本を代表する企業様が抱える様々な経営課題を支援していくソリューション、新規事業を創出していく役割を担ってください。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】
●海外に跨る形での事業運営経験もしくは営業経験(商社・メーカ等の業界不問)
●営業の立場を起点に、社内外を巻き込み成果を最大化することが得意な方
【尚可】
●ラインマネージャーの経験
●会計、もしくはITに関わる知見
【求める人物像】
●同社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。
●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
900～1300万円
Recruiting No.
02008401000073

企業情報

社名
連結決算・開示業務に特化した会計BPO
事業内容
グループ会社を多数保有する上場企業の連結決算・開示業務に特化した経理アウトソーシングを手掛けるニッチトップ企業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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