連結決算・開示業務に特化した会計BPO

グループ全体の経理責任者【親会社の経理機能全体を支える】

  • 正社員
  • 1000万
  • 急募
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募集要項

仕事内容
【要約】
●連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業において、プロジェクトリードの役割を担っていただき、お客様への業務改善提案、コンサルティング業務、及びメンバーの育成業務を通じて、事業の成長促進に貢献いただきます。
【詳細】
●今回のポジションは、同社の親会社から受託している「グループ全体の経理プロジェクト」へアサインするものです。同じグループ内とはいえ、大事なお客様の1つです。親会社では、ホールディングス機能に特化するべく、プロパー社員は経営判断や意思決定に集中できる体制を目指しています。その目的の実行のため、同社に全面的に経理機能をアウトソーシングいただいており、グループ4社全ての日々の経理機能の他、経営判断に必要なデータ収集やレポーティングといった管理会計機能も含めて、フルアウトソーシングをいただいています。そのため、同プロジェクトでは日々の各社の単体決算業務から、連結決算、開示対応までを一貫して行っています。
●ミッションは、「連結決算から開示までの決算機能のプロジェクト責任者」です。親会社からアウトソーシングとして受託しているとはいえ、実質的に「東証一部の売上150億円規模」の事業会社の経理責任者だとお考えください。日々の日次対応や月次対応を行う配下のメンバーと共に業務連携いただき、四半期毎の決算、開示対応をリードいただくことを期待しています。現状は社員1名が財務会計機能と管理会計機能の両面の全責任を負っており、稼働が高くなってきているため、この2つの機能を分散させたいという採用背景もございます。(その社員から財務会計機能の業務を全て巻き取っていただきます。)
●採用したい方は、これまでに連結決算・開示の実務経験をすでにお持ちの方が理想ですが、「東証一部上場企業の連結・開示にこれから挑戦したい」という意思も歓迎します。アウトソーシングとしての受託故に、事業会社そのものの経理担当者の立場とは、当然異なる部分はございますが、同じグループ内ということもあり、お客様(親会社の経営陣やキーマン)に対して踏み込んだ関わり方ができるため、充実した実務経験を積み重ねる機会を提供できると思います。
●監査法人、コンサルティングファーム、事業会社等とは働き方や価値発揮の仕方が異なりますが、連結決算アウトソーシング事業という新たな成長フィールドにおいて、これまでの専門性を活かしてみませんか。「これまで無かったような新しいサービスを生み出していきたい」、「専門知見を組織全体の業務品質向上や若手育成のために役立てたい」、「事業づくり、マネジメントに関与していきたい」というようなキーワードに合致する方は是非エントリーください。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】
●連結決算・開示の主担当としての実務経験(会社規模不問)
※連結決算の実務経験はなくとも、上場企業の経理責任者経験や、会計士としての主査経験等、会計専門性を有する方で東証一部クラスの決算・開示に挑戦したいという方も歓迎します。
【尚可】
●何らかのマネジメント経験(年数・規模不問)
●事業部側でのPL管理経験
【求める人物像】
●同社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。
●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
750万円~1000万円
Recruiting No.
02008401000090

企業情報

社名
連結決算・開示業務に特化した会計BPO
事業内容
グループ会社を多数保有する上場企業の連結決算・開示業務に特化した経理アウトソーシングを手掛けるニッチトップ企業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
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    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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