東証グロース上場 Fintech・データ活用ベンチャー

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募集要項

仕事内容

【業務内容】

・グループの展開する金融インフラ(資産運用、保険、その他)の開発もしくは、そのプラットフォーム上で稼働するアプリケーションの設計、開発、運用

・新規金融インフラビジネスの立ち上げ、開発、運用

・開発チームにおける技術検証・技術選定・技術的問題解決等のリード

・チームメンバーへの技術面でのサポート

【使用技術】

●サーバーサイド

Amazon Web Services

Terraform /Packer

Docker

Alpine Linux，Amazon Linux

Go (echo)

Ruby (Ruby on Rails)

MySQL (Aurora)

Redis (ElastiCache)

●フロントエンド

TypeScript (Vue.js /Nuxt.js/React.js)

Swift (iOS)

Kotlin (Android)

【使用サービス】

Google Workspace

Slack

1Password

GitHub

Kibela

Backlog

Datadog

Opsgenie

Bitrise

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

●サーバーサイド

・Go、Ruby もしくはその他プログラミング言語での開発経験

・AWS、GCP等のパブリッククラウドを使ったシステムの構築経験

●フロントエンド

・HTML/CSS/TypeScriptのプログラミングスキル

・React，Vue.jsなどのTypeScriptフレームワークを利用したSPA，SSRの開発経験

・ES2020+の知識・開発経験

・デザインやUI/UXへの興味・関心(グラフィックデザインスキルは問いません)

※いずれも、金融のドメイン知識は必須ではありません

【歓迎スキル】

●サーバーサイド

・Docker等を用いたコンテナ環境のシステムの構築・運用経験

・AWS Lambda等を用いたサーバレスなシステムの構築・運用経験

・大規模ユーザーを持つアプリケーションのサーバーサイドの開発・運用経験

・テストの自動化・テスト駆動開発に対する対する理解と実践の経験

・Site Reliability Engineeringに対する理解と実践の経験

●フロントエンド

・大規模Webアプリケーションの開発経験

・MVVM，MVC，Fluxアーキテクチャを用いたWebアプリケーションの開発経験

・Amplify ConsoleによるWebアプリの運用経験

・レスポンシブアプリの開発経験

・BEMなどを用いたメンテナンスしやすいCSS、コンポーネント設計、実装経験

・パフォーマンスチューニングの経験

・API設計経験

【求める人物像】

・どんな局面においても、組織をより良くする事に対して強い熱意を持ちその努力を惜しまない方

・業務担当者とコミュニケーションを行い、拡張性と保守性を両立したコード設計が行える方

・誰かの指示を受けるのではなく、自ら自分のやるべきことを見つけられる方

・エンジニアだけでなく、組織のあらゆる職種のメンバーと適切にコミュニケーションがとれる方

・直接仕事で使うかどうかに関係なく、技術のトレンドのキャッチアップをし続けられる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区

年収: 900万円～ 1400万円

Recruiting No.: 02008407000066

企業情報

社名: 東証グロース上場 Fintech・データ活用ベンチャー

事業内容: 金融機関向けDX支援（システム開発コンサルティング・開発支援・保守改善業務まで一気通貫で実施します）
非金融機関向け金融サービス導入支援（証券・保険など、金融領域への参入を支援します）
データ分析・活用コンサルティング（消費者データを用いて、マーケティング支援や需要予測をクライアント向けに提供します）

ひとことコメント: 金融業界を筆頭とする、DX推進が課題となっている業界に対してのコンサルティング・システム開発支援・運用サポートを一気通貫で担うソリューション事業と、データ活用によるビジネス拡大をサポートする事業、非金融業界の企業が金融事業に参入する際にサポートする事業を3本柱で提供するベンチャー企業。
HD化しているのは各事業の許認可等との関係で、事業部間の垣根は低く、同一のオフィスで仕事をしている。

新卒で外資系金融機関に入社した代表を筆頭に、各業界のトップ企業から人材が集まっており、DX推進に最もエネルギーを必要とする業界に向けてアプローチしている。
金融業界出身者はむしろ少数派で、常識にとらわれないアプローチを実践している。

オフィスは開放的な雰囲気で、個人情報を取り扱う一部のエリアを除いて壁がない。社長室もなく、役職や部署を問わずコミュニケーションを取れるつくりになっている。
全社的に出社を好む雰囲気で、出社したくなるオフィス環境の整備にも注力している。
また、福利厚生の手厚さも特徴で、各種手当や家賃補助も企業フェーズに対して充実している。離職者もかなり少なく、ベンチャー企業の働き方のイメージとは異なる。
他方、まだまだこれから伸びていく段階の企業という事で、ポジション問わず、自発的に仕事を取りに行ける、アイデアを出していける人が望まれる。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

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大企業から中堅中小企業まで。サステナビリティの視点でビジネスの成長ストーリーを描く。

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三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社

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株式会社日本M&Aセンターホールディングス

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