東証グロース上場 Fintech・データ活用ベンチャー

アナリティクスエンジニア(データ事業)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【業務内容の例】

・機関投資家や様々な事業会社の課題を解決するためのデータ分析

・データ分析の結果をETLパイプラインにデプロイし、継続的に分析の価値を届けること

・データに関連するテストやドキュメントの開発/運用

・顧客向け分析アプリケーションの分析機能の企画やそれに必要な分析の実施

【本ポジションの魅力】

・様々なデータの利活用について最前線で関わり、世の中への影響を深く感じることができる

・分析を提供するだけでなく、それらを効率化/自動化し自社プロダクトへと昇華させることができる

・まだ40名ほどの組織で、一人に与えられる裁量が大きい

・外国籍の社員も複数名在籍しており、全体のMTGは英語で行うなど、英語を生かしたい方にもマッチするグローバルな環境

【以下のような方にはおすすめのポジションです】

・""分析スキル""を伸ばしたいデータエンジニア

・""開発スキル""を伸ばしたいデータサイエンティスト"

※グループ会社採用

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル

[顧客の課題を解決するための分析]

・顧客の分析ニーズを理解し、分析要件に落とし込める

・データアナリストの要望を開発要件に落とし込める

・分析品質/効率の向上のため、主体的に開発テーマを提案できる

・Pythonを用いたデータ分析業務の実務経験

[エンジニアリングによる課題解決]

・Python/SQLの開発経験

・Gitなどを用いたバージョン管理

・テストやCI/CDなどを用いたコード品質の向上


●歓迎スキル

・理工学分野における修士号あるいはそれと同等以上の経験

・WEBアプリケーションのサーバーサイドの開発経験

・パブリッククラウド(AWSやGCPなど)を用いた開発経験

・日常会話レベルの英語能力

・2 ~ 5名以上のチームをマネジメントして、個人ではなくチームとして成果を出した経験


●求める人物像

・顧客志向で開発ができる

常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して開発の優先度を決めることができる。

・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる

プロダクトの成長を自分ごととして捉え、プロダクトを通じて顧客に価値を提供することに夢中になれる。

プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず、担当外のことにも積極的に貢献できる。

・人を巻き込み物事を推進できる

何か課題を解決する際に、1人で解決するのではなく、周囲のメンバーを巻き込み推進できる。

自分の成果ではなく、チームとしての成果を一番に考えることができる。

・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる

エンジニアリング領域の学習はもちろん、プロダクトの改善に必要な様々な知識を貪欲にインプットできる。

学習した知識をそのままで終わらせず、業務に活かすことができる。

・泥臭く細部にこだわることができる

きれいなデータや、価値ある分析のために、データの隅々にまで気を配り、細かい作業を丁寧に進められる。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
年収
500万円~900万円
Recruiting No.
02008407000078

企業情報

社名
東証グロース上場 Fintech・データ活用ベンチャー
事業内容
金融機関向けDX支援(システム開発コンサルティング・開発支援・保守改善業務まで一気通貫で実施します)
非金融機関向け金融サービス導入支援(証券・保険など、金融領域への参入を支援します)
データ分析・活用コンサルティング(消費者データを用いて、マーケティング支援や需要予測をクライアント向けに提供します)
ひとことコメント
金融業界を筆頭とする、DX推進が課題となっている業界に対してのコンサルティング・システム開発支援・運用サポートを一気通貫で担うソリューション事業と、データ活用によるビジネス拡大をサポートする事業、非金融業界の企業が金融事業に参入する際にサポートする事業を3本柱で提供するベンチャー企業。
HD化しているのは各事業の許認可等との関係で、事業部間の垣根は低く、同一のオフィスで仕事をしている。

新卒で外資系金融機関に入社した代表を筆頭に、各業界のトップ企業から人材が集まっており、DX推進に最もエネルギーを必要とする業界に向けてアプローチしている。
金融業界出身者はむしろ少数派で、常識にとらわれないアプローチを実践している。

オフィスは開放的な雰囲気で、個人情報を取り扱う一部のエリアを除いて壁がない。社長室もなく、役職や部署を問わずコミュニケーションを取れるつくりになっている。
全社的に出社を好む雰囲気で、出社したくなるオフィス環境の整備にも注力している。
また、福利厚生の手厚さも特徴で、各種手当や家賃補助も企業フェーズに対して充実している。離職者もかなり少なく、ベンチャー企業の働き方のイメージとは異なる。
他方、まだまだこれから伸びていく段階の企業という事で、ポジション問わず、自発的に仕事を取りに行ける、アイデアを出していける人が望まれる。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      DBJアセットマネジメント株式会社
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      株式会社三菱UFJ銀行
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    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
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    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

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    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
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