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東証グロース上場 Fintech・データ活用ベンチャー

フロントエンドエンジニア(証券事業)【金融のドメイン知識は不要です】

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

【業務内容】

・SPA, MPA, SSRなどによるWebアプリケーションの設計・実装・リリース

・バックエンドエンジニアとの設計議論、APIのIF設計

・ディレクター・デザイナーとのUI/UX設計議論

・業務メンバーからの業務要件聴取

【ポジションの魅力】

・証券サービスの0→1と、1→10の両方のフェーズにチャレンジする機会がたくさんある

・ミッションクリティカルなシステム開発に関わることができる

・実装のみならずらず、要件定義、設計、テスト、デプロイ、運用、顧客サポートなど、アプリケーションのライフサイクル全てに関わることができる

・証券ドメインの専門知識を身につけることができる

・複数のプロダクトのフロントエンド開発に関わることができる

【開発環境】

・Amazon Web Services

・Terraform

・TypeScript (Vue.js / React.js)

・Webpack 5

【開発組織】

・裁量権と自由度が高く、その分、責任も大きい

・開発関連の情報がオープン。他のチームのコードや設計資料などは原則自由に見ることができる

・主体性の高いメンバーが多い

・技術に関する議論が活発。議論にオープンなカルチャーがあり、シビアな議論になってもネガティブな雰囲気にならない

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・TypeScript/HTML/CSSのプログラミングスキル

・ES2020+の知識・開発経験

・React, Vue.jsなどのTypeScriptフレームワークを利用したSPA, SSRの開発経験

・デザインやUI/UXへの興味・関心(グラフィックデザインスキルは問いません)

※金融のドメイン知識は必須ではありません

【歓迎要件】

・大規模Webアプリケーションの開発経験

・MVVM, MVC, Fluxアーキテクチャを用いたWebアプリケーションの開発経験

・Amplify ConsoleによるWebアプリの運用経験

・レスポンシブアプリの開発経験

・メンテナンスしやすいCSS、コンポーネント設計、実装経験

・パフォーマンスチューニングの経験

【求める人物像】

・開発において自ら、議論しアイディアを提案できるためのコミュニケーション能力を持った方

・成果を出すためにできることを真剣に考え、行動に移せる方

・責任感を持ち、考えや行動に信念があり、冷静に物事を考えられる方

・新しい知識を学ぶことに貪欲で、先端技術に積極的に挑戦していける方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
年収
800万円 ～ 1250万円
Recruiting No.
02008407000094

企業情報

社名
東証グロース上場 Fintech・データ活用ベンチャー
事業内容
金融機関向けDX支援（システム開発コンサルティング・開発支援・保守改善業務まで一気通貫で実施します）
非金融機関向け金融サービス導入支援（証券・保険など、金融領域への参入を支援します）
データ分析・活用コンサルティング（消費者データを用いて、マーケティング支援や需要予測をクライアント向けに提供します）
ひとことコメント
金融業界を筆頭とする、DX推進が課題となっている業界に対してのコンサルティング・システム開発支援・運用サポートを一気通貫で担うソリューション事業と、データ活用によるビジネス拡大をサポートする事業、非金融業界の企業が金融事業に参入する際にサポートする事業を3本柱で提供するベンチャー企業。
HD化しているのは各事業の許認可等との関係で、事業部間の垣根は低く、同一のオフィスで仕事をしている。

新卒で外資系金融機関に入社した代表を筆頭に、各業界のトップ企業から人材が集まっており、DX推進に最もエネルギーを必要とする業界に向けてアプローチしている。
金融業界出身者はむしろ少数派で、常識にとらわれないアプローチを実践している。

オフィスは開放的な雰囲気で、個人情報を取り扱う一部のエリアを除いて壁がない。社長室もなく、役職や部署を問わずコミュニケーションを取れるつくりになっている。
全社的に出社を好む雰囲気で、出社したくなるオフィス環境の整備にも注力している。
また、福利厚生の手厚さも特徴で、各種手当や家賃補助も企業フェーズに対して充実している。離職者もかなり少なく、ベンチャー企業の働き方のイメージとは異なる。
他方、まだまだこれから伸びていく段階の企業という事で、ポジション問わず、自発的に仕事を取りに行ける、アイデアを出していける人が望まれる。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 派遣SE（客先常駐型）から、Webシステム開発の正社員SEに。
      40歳／東北電子計算機専門学校　電子計算機高等科卒

      独立系　WEBシステム開発会社　　正社員（SE）

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長　三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役　川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役　林 夏実氏

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長　猪野 陽一氏

    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員　草彅 健氏

    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱ＵＦＪ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長　太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長　小野寺 真理氏

    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長　石川　真嗣氏

    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長　沼上 健吾氏
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    • 株式会社日本政策投資銀行

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      世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

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