東証グロース上場 Fintech・データ活用ベンチャー

UI/UXディレクター|フィンテックソリューション事業

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

フィンテックソリューション事業におけるWebサービスやアプリのサービス設計~デザイン・開発フェーズまでのディレクションを担当していただきます。

企画・要件定義フェーズから、デザイン、開発、テスト、リリース、グロースフェーズまで幅広くご経験いただけるポジションです。

※担当プロジェクトにより業務内容は異なります

【主な業務内容】

・パートナー企業からの要求ヒアリング、顧客折衝、ファシリテーション

・ターゲット設定とターゲットに沿った体験設計

・UXを考慮したワイヤーフレームの作成

・ デザイナー作成時のディレクション

・提案資料等のドキュメント作成

・ エンジニア等の関係者を巻き込み、施策内容の技術的な実現可能性、スケジュール面の調整

【ポジションの特徴・魅力】

・証券プラットフォームですでに提供しているサービスの改善、新規サービスの構築を経験いただけます。

・クライアント・自社メンバーのさまざまな職種のメンバーと協働しながら、実践して成果を上げていくことが可能です。

・施策立案・提案から、実装・評価まで自由度高く担当いただけます。

※グループ会社採用

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

・Webサービスやアプリ開発において、要件定義~リリースまでの一連の工程に携わったご経験

・クライアントワークのご経験

・FigmaやXDを用いたワイヤーフレームの作成(情報設計/画面設計)スキル

・営業・デザイナー・エンジニアなど、複数の職種のメンバーとプロジェクトを推進した経験

歓迎スキル

<経験>

・金融領域のサービス設計の経験・知見、あるいは興味

・エンドユーザーの課題解決に向けてUXデザインプロセスに沿った顧客体験設計のご経験

・ネイティブアプリのディレクション経験及び、ソフトウェアに対する知識

・Webサービスやアプリのグロース経験・デジタルマーケティングのご経験

・大規模案件(金額面でいうと数億、規模で言うとナショナルクライアントとの社会的な影響の大きな案件)でのディレクション、プロデュース、プロジェクトマネジメント経験

<スキル>

・分析ツール(GA4 / GTM)やマーケティングツール(KARTE等)の使用経験

・HTML / CSS / javascript など開発領域に関するディレクションに支障がないレベルの知識(開発スキルは必須ではありません)

求める人物像

・案件チームのディレクターとしてメンバーと協力してプロジェクトをリードできる方

・曖昧な目的や要望のプロジェクトを自ら形にしていくことのできる方

・誰かの指示を受けるのではなく、自ら自分のやるべきことを見つけられる方

・組織のあらゆる職種のメンバーと適切にコミュニケーションがとれる方

・フラットな組織で柔軟に働くことができる方

・最後まで責任をもってやりきれる方

・自ら学び考え、創意工夫しながら行動できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都千代田区
年収
500~900万円
Recruiting No.
02008407000160

企業情報

社名
東証グロース上場 Fintech・データ活用ベンチャー
事業内容
金融機関向けDX支援(システム開発コンサルティング・開発支援・保守改善業務まで一気通貫で実施します)
非金融機関向け金融サービス導入支援(証券・保険など、金融領域への参入を支援します)
データ分析・活用コンサルティング(消費者データを用いて、マーケティング支援や需要予測をクライアント向けに提供します)
ひとことコメント
金融業界を筆頭とする、DX推進が課題となっている業界に対してのコンサルティング・システム開発支援・運用サポートを一気通貫で担うソリューション事業と、データ活用によるビジネス拡大をサポートする事業、非金融業界の企業が金融事業に参入する際にサポートする事業を3本柱で提供するベンチャー企業。
HD化しているのは各事業の許認可等との関係で、事業部間の垣根は低く、同一のオフィスで仕事をしている。

新卒で外資系金融機関に入社した代表を筆頭に、各業界のトップ企業から人材が集まっており、DX推進に最もエネルギーを必要とする業界に向けてアプローチしている。
金融業界出身者はむしろ少数派で、常識にとらわれないアプローチを実践している。

オフィスは開放的な雰囲気で、個人情報を取り扱う一部のエリアを除いて壁がない。社長室もなく、役職や部署を問わずコミュニケーションを取れるつくりになっている。
全社的に出社を好む雰囲気で、出社したくなるオフィス環境の整備にも注力している。
また、福利厚生の手厚さも特徴で、各種手当や家賃補助も企業フェーズに対して充実している。離職者もかなり少なく、ベンチャー企業の働き方のイメージとは異なる。
他方、まだまだこれから伸びていく段階の企業という事で、ポジション問わず、自発的に仕事を取りに行ける、アイデアを出していける人が望まれる。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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