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東証グロース上場 Fintech・データ活用ベンチャー

シニアアーキテクト｜フィンテックソリューション事業

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

金融サービスのシステム開発のプロジェクトに要件定義からリリースまで携わっていただきます。

顧客の要件のヒアリング、技術サポート、実現性への調査、ドキュメント作成、サービスのリリース後は、技術仕様を元に、顧客やパートナーからの技術的な問い合わせ対応をお任せします。

「シニアアーキテクト(リードエンジニア)として以下を担当して頂きます。

・ビジネス要件を理解し、上流工程の設計から複数の実現方法のメリット・デメリットをロジカルに整理する。

・適切なアーキテクチャーや技術選択、コードレビューや品質管理等、開発に関わる調整や実装等の対応をする。

・プロジェクト全体を俯瞰して、品質、開発に関わる障害を取り除く

【開発環境】

・Amazon Web Services

・Terraform

・Docker

・Alpine Linux, Amazon Linux

・Go (echo)

・Kotlin（Spring Boot）

・Ruby (Ruby on Rails)

・MySQL (Aurora)

・Redis (ElastiCache)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

以下のご経験、ご知見をお持ちの方。

[実務経験]

・汎用プログラミング言語を扱った実務経験(Go、Java、C/C++、C#、Objective-C/Swift、Kotlin、Python、JavaScript など)

・システム設計の実務経験、システム運用の実務経験

・金融機関向けにITシステムコンサルティング支援・システム化計画策定・システム構築プロジェクト管理/推進の実務経験

・受託契約でのシステム開発における要件定義からリリース・保守までの一通りの開発経験

・プロジェクト全体のアーキテクチャの検討や拡張性考慮したシステム構築、技術選定のご経験。

・クラウド環境にて機能要件(認証・API等々)および非機能要件から設計し、実装することができるご知見。

・以上の結果を持ってステークホルダへご納得頂くためのご提案や説明のご経験。

・各工程でのセキュリティ、技術的側面からの工程推進・品質担保経験。

・開発規則の策定、開発プロセス、体制の統制、開発環境の管理経験。

・設計書を含む各ドキュメントのレビュー(必要により作成のヘルプ可)ご経験。

・コードレビュー(必要により作成のヘルプ可)のご経験。

・プロジェクトリスク、インシデントに対するトリアージと危機管理、問題解消のご経験。

目安として、ITスキル標準にて以下レベルを満たしている方が対象となります。

・仕様理解：ITコンサルタントLv4、ITアーキテクトLv4、ソフトウェアデベロプメントLv3必須(サーバーサイドまたはフロントエンド)

・プロジェクト牽引：プロジェクトマネジメント(システム開発)Lv4

歓迎スキル

・AWSを使った開発ご経験

・大規模ユーザーを持つサーバーサイドアプリケーションの開発・運用ご経験

・パフォーマンス最適化についての知識"・AWS Solutions Architect(Professional)相当のAWSでの構築(指揮)ご経験

・スクラム開発、XPなど何らかのプロジェクトフレームワークのご経験

・証券・銀行・保険等の金融分野でのシステム構築・運用ご経験

・金融情報ベンダーでの金融システムの開発・運用ご経験

・(オフショア開発もおこなっているため)日常会話レベルの英語力

・金融/保険の知識のある方歓迎

求める人物像

・プロジェクト全体の障害を突破し、最終デリバリーへとチームを牽引していくリーダー

・顧客のニーズを引き出し、既存の技術やプロダクトの仕様の枠に止まらず、あるべき技術やプロダクトの姿を描いて実現することに興味のある方

・AWSや go等の最新技術を使い金融サービスを構築することに興味がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
年収
1,000万円 ～ 1,400万円
Recruiting No.
02008407000168

企業情報

社名
東証グロース上場 Fintech・データ活用ベンチャー
事業内容
金融機関向けDX支援（システム開発コンサルティング・開発支援・保守改善業務まで一気通貫で実施します）
非金融機関向け金融サービス導入支援（証券・保険など、金融領域への参入を支援します）
データ分析・活用コンサルティング（消費者データを用いて、マーケティング支援や需要予測をクライアント向けに提供します）
ひとことコメント
金融業界を筆頭とする、DX推進が課題となっている業界に対してのコンサルティング・システム開発支援・運用サポートを一気通貫で担うソリューション事業と、データ活用によるビジネス拡大をサポートする事業、非金融業界の企業が金融事業に参入する際にサポートする事業を3本柱で提供するベンチャー企業。
HD化しているのは各事業の許認可等との関係で、事業部間の垣根は低く、同一のオフィスで仕事をしている。

新卒で外資系金融機関に入社した代表を筆頭に、各業界のトップ企業から人材が集まっており、DX推進に最もエネルギーを必要とする業界に向けてアプローチしている。
金融業界出身者はむしろ少数派で、常識にとらわれないアプローチを実践している。

オフィスは開放的な雰囲気で、個人情報を取り扱う一部のエリアを除いて壁がない。社長室もなく、役職や部署を問わずコミュニケーションを取れるつくりになっている。
全社的に出社を好む雰囲気で、出社したくなるオフィス環境の整備にも注力している。
また、福利厚生の手厚さも特徴で、各種手当や家賃補助も企業フェーズに対して充実している。離職者もかなり少なく、ベンチャー企業の働き方のイメージとは異なる。
他方、まだまだこれから伸びていく段階の企業という事で、ポジション問わず、自発的に仕事を取りに行ける、アイデアを出していける人が望まれる。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      38歳／都内私立大学 商学部　卒

      メガバンクグループの大手信託銀行　証券代行部門　システム企画 兼 IR

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    • システムインテグレーターのSE、上場企業の社内SEに
      27歳／神奈川県立　松陽高等学校　卒 成城大学　社会イノベーション学部　政策イノ...

      一部上場 大手総合物流企業　情報システム部　社内SE

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      28歳／大阪府立大学　工学部　知能情報工学科　卒 大阪府立大学 大学院　工学研究...

      大手広告代理店系列 デジタルマーケティング会社　デジタルマーケティング職

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長　猪野 陽一氏

    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員　草彅 健氏

    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱ＵＦＪ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長　太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長　小野寺 真理氏

    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長　石川　真嗣氏

    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長　沼上 健吾氏

    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長　三宅 卓氏
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    • 農林中央金庫

      世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

    • 株式会社日本M&Aセンターホールディングス

      世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

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