職務概要
エンジニアの力を最大限に発揮できる組織づくりをお任せいたします
サービス開発に携わっていただきながら、エンジニアリングマネージャー候補としてエンジニアチームの一部マネジメント業務、開発プロセスの改善などの業務に携わっていただきます。
ゆくゆくはマネジメント業務をメインにチームを牽引いただく予定です。
職務詳細
組織づくりと開発業務の比重につきましては、ご経験とご志向性に合わせて柔軟に進めさせていただければと思います。
● ソフトウェアエンジニアとしての具体的な業務
・LLMを活用したプロダクト開発
・各種技術の検証
● エンジニアリングマネージャーとしての具体的な業務
・開発組織・開発プロセスの改善施策の立案・運用
・自律的なチーム運営のための心理的安全性の確保
・エンジニアの目標設定・評価・育成・1on1の実施
・人材採用・技術広報・研修のリード
・上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング
必須要件
エンジニア・デザイナーが大切にする文化への理解と、それを尊重したチームの運営経験
LLMへの興味関心
Webアプリケーションの開発実務経験 (言語は問わず)
開発組織・開発プロセスに対する整備、改善に携わった経験
エンジニアチームのマネジメント経験 (人数問わず)
歓迎要件
機械学習に関する知識・実務経験
MLOpsに関する知識
エンジニアの育成や採用、人事評価に携わった経験
人員計画策定やエンジニア組織構築の経験
一部上場 大手ECサービス会社 人事部
一部上場 システムインテグレーター CTO室 プロジェクトマネジャー
消費財の小売チェーン本部 情報システム部門 管理職
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。