経験を生かし同社の食品製造設備開発をお任せします。
独自の生産装置開発を推進していくことで、工場の自動化や競合優位の確立を目指しており、同社の事業にとって重要なポジションです。
【詳細】
・食品製造設備の技術開発(特に自社独自技術開発)
・食品製造設備新設または改造の基本設計、設備製作メーカーの設計・製作・施工の管理、メーカーおよび自社内試運転調整
・国内工場(7工場)既存製造設備の工程改善(生産性向上・省人化)
【キャリアパス】
開発の担当業務を推進→開発責任者→エキスパートorマネジメントとキャリアアップが可能です。
【やりがい】
世界初または日本初となる革新的製造技術を開発する職場です。
自由闊達に意見交換ができ、お互いを尊重する職場です。
●働き方:
残業0~20時間以内、有給取得率70%以上(全社平均)
テレワーク、フレックスタイム制の活用による効率的な就業で残業0を目指します。
開発業務は自社の研究施設を用いて行うため、深夜等の稼働実験もなく、比較的自分のペースでスケジューリングが可能です。例えは、社員が心も体も健康で明るく仕事に取り組めるようにするために、「残業ゼロ」を進めており、個人的残業廃止、業務見直しと無駄の排除、ペーパーレス化、フレックスタイム制導入、時差出勤、等々により業務と時間管理に取り組み、有給休暇取得率6割も目指して取り組んでいます。
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【必須(MUST)】
・製造工場における製造設備の開発もしくは設計経験(業種は不問)
・設計において0→1を生み出したご経験のある方
【歓迎(WANT)】・特許出願経験があれば尚可
【東証スタンダード上場 世界有数のコーチング・ファーム】 総合職(法人営業、研修講師)
【東証プライム上場 関西大手機械メーカー】 本社生産管理部門(システム導入支援・要件定義も含む)
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。
個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか