外資系 自動車用部品でトップシェアを誇るグローバルメーカー(Tier1)

経理業務

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●シートベルト、エアバッグなどの自動車安全部品を開発・生産する事業所における経理業務を担当していただきます。
●定例の経理業務にとどまらず、海外関連会社とのコミュニケーションや業務改善の立案と実行など幅広く戦略にも関わることができる業務になります。
【具体的には】
・日次業務(伝票起票、整理、受注・出荷・売上の集計、棚卸資産の受払処理の確認など)
・月次業務(月次決算、帳簿の締切、予算対比分析、年度決算見込み分析など)
・年次業務(年次決算など)
※上記業務の一部を担当するだけでなく、経営陣とともに同社の業績分析や施策立案など
に携わることができます。
※将来的に国内各事業所の経理ポジションにて、グローバル企業の経理業務を幅広く経験
してキャリアアップしていただけます。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【MUST】
・自ら何事にも主体的に取り組むことができる方
・企業会計・管理会計に関する業務経験や一般企業での予算管理業務経験(年数不問、業界問わず)
・Excelを使ったマスデータ集計、分析業務の経験
・関係者を巻き込んでプロジェクトを推進するなど自らハンズオンで活動したことがある方
・英語に抵抗なく、今後英語を習得していきたい方
【WANT】
・収益分析、内部統制、USGAAP、原価計算などの経験
・英語の実務経験
・工場管理部門での経験
・金融系事務、経営企画や営業企画等での各種データ集計・分析の経験
【求める人物像】
・ポジティブな考え方ができ、現状に満足せず主体的に改善に取り組める方
・キャリアアップ志向とチャレンジ意欲のある方
・業務調整能力の高い方
・協調性があり、社内外と円滑なコミュニケーションのできる方
・柔軟性があり、様々な状況下でも最適な判断のできる方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
茨城県
年収
450~700万円
Recruiting No.
02008433000049

企業情報

社名
外資系 自動車用部品でトップシェアを誇るグローバルメーカー(Tier1)
事業内容
自動車用部品の設計開発および製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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  • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    ヤンマー株式会社
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  • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    株式会社東芝
    人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
  • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

    日産自動車株式会社
    人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
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