一部上場 総合エンタテインメント企業の中間持株会社

社内システムのプロジェクト推進業務(リーダー候補)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●同社グループ全体のシステム運営を担うIT部門にて、以下の業務をお任せいたします。
●リーダーを目指したいという方の応募も可能です。
【具体的には】
[1]基幹システムプロジェクトリーダー
・ITを活用した業務改善・改革の推進、組織・事業再編に伴うシステム導入、運用
・グループ全体の基幹業務システム(財務会計・経営管理・販売・生産・購買・物流等)の企画、設計、構築、運用業務
・新システムの候補選定、評価、導入プロジェクトのマネジメント
[2]業務アプリケーション導入プロジェクトリーダー
・ITを活用した業務改善・改革の推進、組織・事業再編に伴うシステム導入、運用
・グループ内の各種調整、情報共有システム、ワークフローシステムの企画、設計、構築、運用業務
・新システムの候補選定、評価、導入プロジェクトのマネジメント
[3]社内インフラ/ネットワーク構築プロジェクトリーダー、スタッフ
・同社グループのネットワーク、セキュリティ、サーバー等インフラの企画、設計、構築、運用業務
・新システムの候補選定、評価、導入プロジェクトのマネジメント
・サーバー、ネットワークの監視、障害対応
[4]社内ヘルプデスクリーダー
・グループユーザーから寄せられる問合せ(PCトラブル、システム利用方法、障害等)対応、テクニカルサポート全般
・社内標準PC、ソフトウェアのライフサイクル管理全般
・ユーザートレーニング
[5]情報共有システム構築プロジェクトリーダー、スタッフ
・同社グループ内の情報共有システム(Notes/Domino)のインフラとアプリケーションの企画、設計、構築、運用業務
・社内、社外問わず、新情報共有システムの候補選定、評価、導入プロジェクトのマネジメント
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【全職種共通要件】
・現在の運用やシステムツールに拘らず、改善意識が強く、新しい提案ができる方
・文書作成力、プレゼンテーション力があり、事象や物事を構造化して整理し、ロジカルに思考できる方
・社内の関係部署や社外の協力パートナーと円滑なコミニケーションがとれる方
・各種ベンダー系有資格者を歓迎します。
[1]基幹システムプロジェクトリーダー
(必須)
・企業内外の業務プロセス(会計/販売/生産/購買/物流等)の知識があり、システム企画、設計、開発、運用業務の経験者
・ITベンダー、コンサルティングファーム、社内情報システム部門等で上記業務の経験
・ITシステム導入プロジェクトの経験
・システムツール、サービス候補を評価、選定し提案できる方
・プログラミングスキル
(あれば尚可)
・SAP、Oracle等ERPの導入、運用経験
・情報処理技術者
・簿記検定等の会計関連資格
・英語力(TOEIC700点以上)
[2]業務アプリケーション導入プロジェクトリーダー
(必須)
・企業内外の業務プロセス(会計/販売/生産/購買/物流等)の知識があり、システム企画、設計、開発、運用業務の経験者
・ITベンダー、コンサルティングファーム、社内情報システム部門等で上記業務の経験
・ITシステム導入プロジェクトの経験
・システムツール、サービス候補を評価、選定し提案できる方
・プログラミングスキル
(あれば尚可)
・情報処理技術者
・簿記検定等の会計関連資格
・英語力(TOEIC700点以上)
[3]社内インフラ・ネットワーク構築プロジェクトリーダー、スタッフ
(必須)
・事業会社のネットワーク、サーバーインフラの選定、設計、運用業務へ、ITベンダー、コンサルティングファーム、社内情報システム部門で携わった経験のある方
・AIX、Linux、Windowsサーバ、Oracle DBのスキル、経験
・プログラミングスキル
(あれば尚可)
・SAP Basis、Oracle DB、Cisco等ITベンダー資格
・情報処理技術者
・英語力(TOEIC700点以上)
[4]社内ヘルプデスクリーダー
(必須)
・事業会社の社内情報システム部門でユーザーサポートの経験がある方
・プログラミングスキル
(あれば尚可)
・情報処理技術者
・英語力(TOEIC700点以上)
[5]情報共有システム構築プロジェクトリーダー、スタッフ
(必須)
・情報共有システム(Notes/Domino)のサーバーインフラの選定、設計、運用業務をITベンダー、コンサルティングファーム、社内情報システム部門で携わった経験のある方
・情報共有システム(Notes/Domino)のアプリケーションの開発経験
・システムツール、サービス候補を評価、選定し提案できる方
・AIX、Linux、Windowsサーバ経験
(あれば尚可)
・コラボレーションツール(Microsoft、IBM、Google等)の知見のある方
・情報処理技術者
・英語力(TOEIC700点以上)
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
Recruiting No.
02008465000002

企業情報

社名
一部上場 総合エンタテインメント企業の中間持株会社
事業内容
グループ共通の専門業務

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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