東証プライム上場 急拡大マーケットにおけるニッチトップ企業

事業責任者候補/自治体向け/ITメディア・サービス事業

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

自治体様に向けた終活領域の支援をおこなう事業部において、事業成長を実現していただきます。


【具体的には】

・当事業における課題設定・戦略立案および実行

・メンバーの育成・管理等をはじめとする、事業遂行に必要な組織運営

・単年・中期事業計画の策定および予実管理

・さまざまな事業・部署と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索


フレックス勤務・リモート勤務が可能です。


【ポジションの魅力】

・東証プライム上場企業でありながら、発展途上のベンチャー企業のような働き方ができ、自分たちの力で事業を大きくする手触り感を感じられる組織です。

・事業開発におけるあらゆるミッションへと取り組んでいただくと同時に、全社的な戦略の構築や推進、経営計画の策定などにも積極的に関与することができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

次のいずれかに該当する方

・IT・Webメディア・SaaS系上場企業での事業企画のご経験

・IT・Webメディア・SaaS系ベンチャー企業で事業責任者としてサービスを成長させた実績がある方

・IT・Webメディア・SaaS系の新規事業立ち上げを経験された方

・行政・地方公共団体向けの事業企画のご経験

・行政・地方公共団体向けの事業責任者としてサービスを成長させた実績がある方

・行政・地方公共団体向けの新規事業立ち上げを経験された方


【歓迎要件】

・事業グロースに大きな成功体験をお持ちの方

・シーズ段階から主要事業にまで発展させた経験


【求める人物像】

・合理的な判断と決断をもって事業を推進していける方

・物事をポジティブかつクリティカルな思考でとらえられる方

・どのようなシーンにもオーナーシップをもって挑んでいただける方

・必要に応じて現場にハンズオンで入り、それをもとに戦略を構築できる方

・謙虚さを兼ね備えた方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区
想定年収
800 万円 ~ 1000 万円
Recruiting No.
02008482000084

企業情報

社名
東証プライム上場 急拡大マーケットにおけるニッチトップ企業
事業内容
ポータルサイト運営等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 出向先の経営再建に取り組んだ35歳経営企画担当。出版業界から、総合広告代理店グループのコーポレート部門へ。
      35歳/静岡県 県立高校 卒 私立大学 法学部 法律学科 卒 高等学校教諭一種免許...

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      32歳/仙台白百合女子学園高等学校 卒 上智大学 外国語学部 英語学科 卒 TOEIC...

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    • 31歳女性。財閥系信託銀行でオフィス仲介営業、プライム上場デベロッパーで商業施設リーシングを経て、財閥系有名デベロッパーへ転職成功。
      31歳/明治大学付属 中野八王子高等学校 卒 明治大学 商学部 商学科 卒 日商簿...

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    注目企業インタビュー

    • これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

      株式会社リクルートキャリア
      コーポレートスピリット推進部 就職Shop推進部 部長 木村 樹紀氏
    • 女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。

      トレンダーズ株式会社
      取締役 郭 翔愛 (かく さんえ) 氏
    • 高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

      株式会社リクルートテクノロジーズ
      執行役員 CTO 米谷 修 氏
    • 人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。

      株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
      企画統括室 人事総務部 人事グループ グループマネジャー 服部 結花 氏
    • 社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。

      株式会社グロービス
      Chief Leadership Officer 兼 経営管理本部長 鎌田 英治 氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社リクルートキャリア

      これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

    • トレンダーズ株式会社

      女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。

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      高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

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