東証グロース上場 ロボットスーツ事業を展開する大学発ベンチャー

PLC及び電気回路設計エンジニア

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

自社開発の清掃ロボットがエレベータ連動するためのエレベータ連動ユニットにかかる業務全般をお願いします。

作業員の高齢化や労働力不足が深刻化する清掃現場において、人とロボットがインタラクティブに協働し、安全かつ効率的な清掃業務を実現し、清掃品質のさらなる向上を目指して清掃ロボットを自社開発しています。

都市づくりの一環としても同社の清掃ロボットが活躍しており、エレベータ連動ユニットを設置することで、各社のエレベータとロボットが無線通信で連動します。それにより、ロボットが人を介さずに自動でエレベータ昇降し、複数フロアをロボット自ら移動して作業を続けることができます。

【業務詳細】

・PLC及び電気回路設計(設備設計)

・仕様決め

・ユニットの設置作業

・故障、トラブル時の調査・顧客対応

経験・資格

●必須スキル

・経験・電気回路設計

・制御設計(PLCプログラムの開発、編集) ユニットハード設計(Solidworks 3D CAD)

・夜間作業も対応できる方(通常は日中勤務ですが、システム導入時に夜間作業が発生します)

●歓迎スキル・経験

・CもしくはC++での開発経験

・治具の設計

・三菱電機製品でのPLCプログラムの経験

・AGV/AMRとの連動経験


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
茨城県つくば市
Recruiting No.
02008483000032

企業情報

社名
東証グロース上場 ロボットスーツ事業を展開する大学発ベンチャー
事業内容
ロボットの研究開発・製造・販売・保守管理事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      ヤンマー株式会社
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