水中ドローン専業スタートアップ

経理担当

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

管理部門の経理担当として、決算書作成、売掛金管理、帳票作成など経理実務全般に携わって頂く予定です。

まずはベースとなる業務を覚えて頂き、経理メイン担当として徐々に仕事をお任せしたいと考えております。

また、IPO準備中につきIPO関連業務にも携わって頂く予定です。

【詳細】

・月次、四半期、年次決算業務対応

・売掛、買掛対応

・固定資産管理

・財務関連業務

・税務申告書資料作成(法人税、事業税、消費税他)

・会計監査人との連携

・IPO準備(補佐)

【会計ツール】

・freee

【その他ツール】

・Slack

・各種googleツール

・バクラク

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件:

・経理実務のご経験(会計事務所等でのアウトソースでも可)

・月次決算を締められる方

・日商簿記2級以上または同等の知識をお持ちの方

●歓迎要件:

・ 製造業での原価計算のご経験

・ 社内フロー改善、システム導入のご経験

・ IPOのご経験

・ 上場会社経理業務のご経験(有価証券・決算短信など)

●求める人物像

・学習意欲が高い方

・丁寧に仕事が出来る方

・チームワークを大切に出来る方

・当事者意識をもち、社内外の対応が出来る方

・スピード感をもって物事に取り組める方

・物事に熱意をもって打ち込める方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都中央区
年収
400~600万円
Recruiting No.
02008484000009

企業情報

社名
水中ドローン専業スタートアップ
事業内容
大学発スタートアップとして創業された水中ドローン専業メーカー。今後ますますの需要が見込まれる水中インフラの維持管理や、海底資源や深海生物の探索など、幅広く活用されている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
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    • 株式会社クボタ

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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