水中ドローン専業スタートアップ

法人営業(メンバークラス)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

水中ドローンを用いたソリューションを提供●リモートワーク可/フレックス

●業務内容:

営業担当としてインフラサービスを持っているお客様へ使いを方を含めて販売していくこと、また製品の利用価値を高めて販売することがミッションとなります。

単なる物売りではなく、お客様の課題を解決する為のコンサルティング営業となります。

<具体的な業務内容>

・企業や官公庁との商談を通したお客様ニーズ理解、提案、デモ、成約

・営業戦略に基づいた営業組織と連携した受注活動

・開発や製造部門との協創によるソリューション提案

市場形成期でもある為、新規開拓が多くなります。

リードの獲得は、テレアポ、飛び込み、メール、展示会、問い合わせ等、状況に応じて効率のいい手法を選択しています。

ご入社後はOJTによる教育がメインとなり、ドローンの操作も覚えて頂きます

【ポジションの魅力】

・スタートアップのグロース期における営業活動を最先端で推進できます。

・業界で前例のない新しいプロダクトを世界に販売拡大するダイナミクスを体感できます。

・最先端の技術を持つプロダクトを優秀なエンジニア集団と協働で生み出すことができます。

【雰囲気】

・各チームと緊密に連携し新たな製品やビジネスを組織の垣根無くダイナミックに生み出す自由闊達な雰囲気の会社です。

【キャリアパス】

これからドライブをかけていくフェーズであり、組織も拡大傾向。新たなチームも出来る可能性がございます。

その為、新しく役職が出来る可能性も高く上を目指していきたい方にもいいタイミングです。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件

・法人営業の経験

※顧客の課題解決型の営業が必須です。

●歓迎要件

・技術営業のご経験

・同社との親和性のある業界への営業経験をお持ちの方

 例)建設コンサル、プラント、エネルギー関係等

・同社との親和性がある業界での営業経験をお持ちお方

 例)建機、測量・計測機器、工場向けの機械(ロボットアーム等)

●求める人物像

・好奇心が強く学習意欲が高い方

・当事者意識をもち、社内外の対応が出来る方

・スピード感をもって物事に取り組める方

・リーダーシップを発揮出来る方

・物事に熱意をもって打ち込める方

●資格

・運転免許(AT限定可) 英語が使える方は今後営業で生かせる可能性 

●語学

・英語が使える方は今後営業で生かせる可能性 がございます

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都中央区
年収
400~700万円
Recruiting No.
02008484000010

企業情報

社名
水中ドローン専業スタートアップ
事業内容
大学発スタートアップとして創業された水中ドローン専業メーカー。今後ますますの需要が見込まれる水中インフラの維持管理や、海底資源や深海生物の探索など、幅広く活用されている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
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    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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