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大手人材コンサルティング企業

提案営業(BtoB営業経験者)/エンジニア領域経験者歓迎

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●下記の業務を担当していただきます

・取得した募集企業のアポイントに対しての提案活動

※アポイントは一定数は会社から提供しますが、ご自身での今までの関係性や見込みリストでのアプローチも必要です。

・提案書の作成

※PPTでの作成となりますが、新規クライアントへの提案に関してはパターン化された提案書のひな形やケーススタディを元に作成頂きます。

・受注しクライアントのフォロー活動およびサポート活動

●教育・研修

オリジナルの研修システムがあります。約2ヶ月間の期間で、定期的な座学やロールプレイング、OJTを通じて基本的な営業方法を身に付けるためのものです。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●高校卒以上

【必要な資格経験】

以下が要件が必須となります。

●BtoBの営業経験

●上記の活動を通じて具体的なケースやあげたパフォーマンスを語れる方。サービスの経緯を語れる方

●採用領域のビジネスに対する興味・高い意欲

●PowerPointおよびMsoffice(word、excel)の基本的な操作が分かっていること。

【できれば必要な経験資格】

●人材紹介、求人媒体、人事などの採用に関わった経験がある方

●提案営業のご経験

●エンジニア領域に携わっておられたご経験(IT・ハード・建築等)

●ブラインドタッチができる、もしくは、それと同等レベルでPCでの文字入力業務ができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都
年収
500万円～600万円
Recruiting No.
02008500000004

企業情報

社名
大手人材コンサルティング企業
事業内容
人材コンサルティング

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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