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東証グロース上場 国内最大級のEコマースプラットフォーム運営企業

CISO候補

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

● 募集ポジションについて

CISO(Chief Information Security Officer)は、企業や組織の情報セキュリティを総括する最高責任者です。

同社グループにおいては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために事業成長を推し進める情報セキュリティ体制の構築は重要な経営課題です。

併せて、EC/決済/金融事業を行っている同社グループでは、日常的に大量の決済/支払処理を行っており、ショップオーナー様・購入者様が安心してサービスをご利用いただくためのセキュリティ戦略は非常に重要な業務となります。

当該領域において短期的な課題解決だけでなく、未来を見据えた体制の強化を牽引していく方を募集します。また、クラウドおよびプロダクトセキュリティの知識や経験を有し、プロダクトのセキュリティにも理解のある方を歓迎します。

●業務内容と範囲

・同社グループの情報セキュリティ戦略の策定と実施

・リスクアセスメントの実施とリスク軽減策の提案

・業界規制および法的要件の遵守と確保

・社内のセキュリティ意識向上のためのトレーニングプログラムの開発と実施

・最新のセキュリティトレンド、脅威、技術に関する知識の社内インプット

・クラウドセキュリティおよびプロダクトセキュリティの監督と指導

●使用技術/ツール

・サーバサイド言語： PHP, Go, Python

・サーバサイドフレームワーク: CakePHP(2.x/4.x)

・フロントエンド言語： TypeScript

・UIフレームワーク: Vue.js(2.x/3.x), React

・インフラ： AWS (EC2/ECS/Fargate/S3/Lambda/SNS/SQS/API Gateway)

・Webサーバ： Nginx, Apache

・サーバOS： CentOS, Ubuntu

・DB： Amazon Aurora MySQL, Amazon Elasticache (Redis/Memcached)

・画像配信: Akamai, Akamai IVM, S3

・CI/CDツール： CircleCI, GitHub Actions

・検索: Amazon CloudSearch / Amazon OpenSearch Service

・モバイルプッシュ: AWS Lambda, Firebase Cloud Messaging

・モニタリング: Mackerel, New Relic, Sentry

・ソースコード管理： GitHub

・構成管理： Terraform, Chef, Packer

・チャットツール： Slack

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

・2社以上の上場企業にてコーポレートセキュリティ、コーポレートガバナンスを設計されたご経験

・クラウドセキュリティの設計経験

・プロダクトセキュリティに関する知識・経験

・従業員100名以上の企業での就業経験

・エンジニア職のマネジメントをお持ちの方

歓迎スキル

・ネット系のベンチャー企業でCTOやVPoEをご経験されていて、セキュリティマネジメントに取り組みたい方

・大規模クラック等の被害経験がある企業様にて、セキュリティ運用に取り組まれていた経験

・国内外での複数の関連会社のセキュリティガバナンス経験

・PCIDSS等の金融関連のセキュリティ経験

・CISSP、CISM、CISAなどの関連資格

・情報セキュリティ、コンピューターサイエンス、情報技術、または関連分野の学士号(修士号またはMBAは尚可)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
年収
1,500万円～
Recruiting No.
02008504000247

企業情報

社名
東証グロース上場 国内最大級のEコマースプラットフォーム運営企業
事業内容
Webサービス運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム　川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー　キム サンウ氏

    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員　人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉 英紀氏

    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長　村上 太一 氏

    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長　医師・医学博士　石見　陽 （いわみ よう） 氏

    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部　人事部　部長　大谷 真氏

    • 「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。

      ヤフー株式会社
      ピープル・デベロップメント本部 人材採用室 室長　鈴木　勇二氏
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