東証グロース上場 有名マンガアプリの運営企業

AWSエンジニア

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

AWSエンジニアとして、Amazon Web Services(AWS)の設計・構築・運用を担当していただきます。3,100万DL突破の人気コミックアプリをメインに、今後も増加予定の自社サービスの開発・運営をおまかせします。

【具体的には】

●AWSの利用経験豊富なCTO、リードエンジニアと共にAWSの設計・構築・運用を担当していただきます。AWSのさまざまなサービスを組み合わせて最適なシステムを構築するノウハウを学べる環境です。

【AWS活用事例】

●S3、CloudFront、Route53によるWeb層のキャッシュシステム

●Elastic BeanstalkによるBlue-Geenデプロイメントの仕組みを構築することでデプロイのゼロダウンタイムを実現

●Lambda Functionによる画像データの並列変換処理環境を構築

●Kinesis Firehose -AWS Glue -Athenaを用いたログの分析環境

※同社ではAWSのコンポーネントを積極的に採用し、大規模アプリ特有の複雑なシステム要件に対処できる仕組みを構築しています。

【開発の進め方】

<職場環境>

・GitHubによるバージョン管理

・Slackでのコミュニケーション

・カンバン+スクラムによるタスク管理

・Bitrise CI,Circle CI での徹底的な自動化

・セミナー参加、書籍物品購入サポート

・休憩スペースではマンガやゲームが楽しめます

●次に作るものはどうやって決められるか

要件をもとにデザイナーがデザインを起こし、デザインをもとにCTOとエンジニア、デザイナーでレビューを行います。スプリントの計画でエンジニアがデザインと要件をもとにIssueを洗い出し、見積もりを行います。その後はスプリントで計画されたIssueを実装し、Pull Requestを作成、他のメンバーがレビューを行い、マージしていきます。

●タスクの見積もり、スケジュール管理

タスクの見積もりは各担当分野のエンジニアに任せています。

全体のスケジュールはCTOが管理しています。

●開発フロー

スクラムをベースにした開発フローを採用しています。スプリントの期間は2週間です。

スプリントの完了時には毎回振り返りを実施してプロジェクトの進め方、チームのあり方について議論します。

●コードレビュー

エンジニア同士でのピアレビューとCTOによるレビューの2段階で実施します。

また、必要に応じてペアプロやモブプログラミングを実施したり、重要機能についてはエンジニアチーム全体でレビュー会を行うこともあります。

●ソフトウェアテスト

機能の追加、変更が多いため、ソフトウェアテストは重要機能の単体テストがメインとなっています。

テストの自動化は今後力を入れていきたい分野です。

<開発メンバーの裁量>

・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。

・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています。

・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います

・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行っています。

<組織体制>

・エンジニア13名

└CTO

<サーバーサイドチーム>

正社員サーバーサイドエンジニア2名、正社員インフラエンジニア1名

業務委託サーバーサイドエンジニア5名

<アプリチーム>

正社員iOSエンジニア2名、正社員Androidエンジニア1名

業務委託iOSエンジニア1名、業務委託Androidエンジニア1名

・サービス運用10名

・UIUXデザイナー1名

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●求めるスキル・経験

※以下のいずれかの経験

・大規模WEBサービスの設計、運用、保守、改善を行った豊富な経験

・AWS構築、運用の豊富な経験

●あると望ましいスキル・経験

・AWSでの大規模サービス運用経験

・Ruby on Railsでの開発経験や運用経験

・Terraformでの運用経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都渋谷区
年収
400万円~1000万円
Recruiting No.
02008532000024

企業情報

社名
東証グロース上場 有名マンガアプリの運営企業
事業内容
マンガアプリの企画・運営など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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