東証プライム上場 AI・ディープラーニングを用いたプロダクト開発会社

AIビジネスコンサルタント

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

AI活用の構想、要件定義・仕様書作成、AI開発・運用のプロジェクトマネジメント、パートナー様アライアンス等を行い、AIの社会実装の推進を担っていただきます。

●業務詳細

・クライアントの課題/ニーズの抽出

・エンジニアとの技術支援検証

・事業立案

・プロジェクトチーム組成

・ビジネススキームの設計など

クライアントが「使えるAI」を提供できるのが同社の最大の強みです。

業界トップクラスのエンジニアが所属し、ワンチームでフレキシブルに応えるモノづくりができます。

●ポジションの魅力

<テクノロジー×ビジネスの架け橋>

業界トップクラスのAIエンジニアと協業してAIの社会実装の中心を担います。どのような企業が同社のサービスを必要とし、どこまで裾野を広げられるため、挑んでいる段階です。急成長フェーズに関わり、今後ますます社会的ニーズが高まる役割です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

「ゼロイチ」で事業やサービスを立ち上げたことがある方、大歓迎!

コンサル業界経験者が多数在籍しています。

顧客理解力を含め、自分自身のスキルや役割を制限なく発揮できる環境です。

【必須要件】

<ビジネスマインド>

・自らが主体者となって不確実性が高い状況を楽しみ、ビジネスにおける課題解決や価値創造に強い好奇心と情熱を持っている

<知識>

・統計学もしくはAIにおける基礎知識

・金融、建設、エンターテインメントのいずれかにおける産業の知識

<経験>

・事業会社やコンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験

大卒以上(専攻不問)

【歓迎要件】

●B2B事業の既存アカウントの関係性開拓の経験(継続提案や価格等の交渉経験なども含む)

●B2B事業での提案書作成の経験、クロージング経験

●PJTパートナー・アライアンス先との協業PJTの経験

●PJTパートナー・アライアンス開拓の経験

●クラウドサービス(Saas等)の開発・導入・運営の経験

●機械学習や人工知能に関する知見・技術・経験

●システム開発PJTの要件定義や概要設計の経験

【求める人物像】

不確実性にこそ機会があると感じる方

チームが大きな価値を生むと理解している方

人工知能に可能性を感じている方

最新技術や各産業の変革について日頃から情報収集されている方

自主的に課題を見つけ、遂行していく方

ユーザー志向で追求できる方

クリエティブ思考の強い方

コミュニケーションスキルの高い方

数値分析が好きな方

粘り強く最後までやり遂げることができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
Recruiting No.
02008537000059

企業情報

社名
東証プライム上場 AI・ディープラーニングを用いたプロダクト開発会社
事業内容
AI技術を活用したサービスの企画・開発・運用

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
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