オンライン本人確認サービスを提供する企業

アプリエンジニア(Android)

  • 正社員
  • 1000万
  • フルリモート
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募集要項

仕事内容

●業務内容

同社では本人確認を行うiOS/Androidアプリと、クライアント企業で導入される本人確認のためのiOS/Android SDKを提供しています。

WEBアプリとは異なり、ネイティブの画像関連の機能やNFCを使ったICチップの読み取りなどを多く使えることから、今後より一層のスマートフォン領域の開発が必要だと考えており、新たな時代の本人確認を実現するために、顔認識、OCR等の技術を使ったカメラ撮影での本人確認手法に加え、NFC経由で身分証のICチップを読み取るなどの手法を使った本人確認手法を実現していこうとしています。

●具体的な内容

本人確認アプリの開発を担っていただきます。 Android SDKを使用した本人確認機能や、NFCやカメラを使った機能の実装を想定しています。

・本人確認用APIと連携するICチップ読み取り・身分証撮影アプリの設計・実装

・シームレスな本人確認を実現するためのUI/UXの設計・実装

・OAuth2.0、公的個人認証など、あらゆる本人確認手段への対応

・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定

・フレームワーク、ライブラリを用いた開発基盤の構築。CI/CDのエコシステムの構築

・パフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応

●テクノロジースタック

・プログラミング言語 / フレームワーク: Ruby, Ruby on Rails, Go, JavaScript, TypeScript, Vue.js, Swift, Kotlin, Dart, Flutter

・インフラストラクチャ: Amazon Web Services, Google Cloud Platform, Heroku

・CI: CircleCI, GitHub Actions, Bitrise

・モニタリング: Sentry, Mackerel, Firebase Crashlytics

・コラボレーションツール: GitHub, Slack, Zoom, Asana, Figma, Miro, esa

●開発体制・進め方

開発はWeb/APIバックエンド・JSフロントエンド・ネイティブアプリ・SREなどのラインがあり、業務委託の方を含めて、それぞれ2~5人のチームで進めています。 開発体制はリモートワーク中心でSlackを中心にコミュニケーションを取りながら進める形式です。(プロジェクトやチームの状況によっては、合意のもと数名が出社することはあります)。

アジャイル開発で進行し、全ての仕様は議論の上で決定し、実装検討に進みます。コードは相互にレビューしながら開発しています。1週間スパンでのスプリント開発、週次デプロイです。テストカバレッジは95%以上。CIで自動テストし、デプロイしています(昨年のデプロイ実績は年70回以上です)。

開発環境への投資も一緒に考えましょう。ぜひご提案ください。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●求めるスキル

・アジャイル開発経験

・Androidアプリの開発経験

・MVVM+UseCase+Repositoryパターンの理解

●あると望ましいスキル

・Flutterを用いたアプリ開発経験

・iOSアプリの開発経験

・カメラやICチップ読み取り機能を使ったアプリケーションの開発経験

・複数名からなるチームをリード経験

・スクラム開発経験

・CI/CDによる開発経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区
年収
6,000,000 円 ~ 10,000,000円
Recruiting No.
02008543000045

企業情報

社名
オンライン本人確認サービスを提供する企業
事業内容
オンライン本人確認関連サービスの提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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