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インサイドセールス

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●具体的な業務内容

インサイドセールスグループの一員としてマネージャー及びインサイドセールスメンバーと共に以下に取り組んでいただきます。

・リスト内企業へのインサイドセールスアプローチ

-接触したクライアントへの課題ヒアリング及びリレーション構築

-課題のリスク示唆とその解決策の提示

・フィールドセールスとの連携(商談トス、ナーチャリング施策の企画実行など)

-トスをした商談の引継ぎ

-失注した案件のリサイクル戦略の立案・実行

・マーケティング活動との連携(ウェビナー・イベント等のコンテンツ企画)

-ウェビナー・ホワイトペーパー等のコンテンツ企画

・CRMを活用したリードの管理・精査・分析

-ターゲットリストの作成

-分析レポートの作成

・商談化しなかったリードに対するナーチャリング活動

-MAツールを活用したメルマガ・イベント誘致等のコンテンツ配信

●期待する役割やミッション

未来の「社会インフラ」を目指して日々事業を拡大していく中、今後更にその成長スピードを早めるため、商談創出を担うインサイドセールスを募集します。

インサイドセールスとして多岐にわたる業界の企業に電話・メールといった手法でアプローチを行っていただきます。クライアントの課題・ニーズを把握し、同社サービスの説明や提案を行っていき、クライアントへの具体的商談へ案内をしていきます。

また、セールス業務だけではなく、マーケティング部門と連携して、様々なコンテンツの企画・実施にも携わっていただきます。顧客とのファーストタッチを担い、チームメンバーのみならず、チームを横断したセールス全体を引っ張っていただく重要なポジションです。

【身につけられるスキル】

●インサイドセールスの知識(最新のマーケツール・データ分析を利用)、経験が得られる

同社のインサイドセールスは単なるテレマーケティングや営業アシスタントではありません。

The Modelを踏襲した最新のアプローチ手法を実践しており、営業としてのスキルはもちろんのこと、CRM・MAの運用スキルやマーケティングスキルも身に着けることでご自身の市場価値を上げることが可能です。また、週次で「架電音声共有会」を開催し、音声解析ツールを回答して普段の業務を科学することで、日々セールススキルを高め合っています。

●マーケティングの知識(最新のマーケツール・データ分析を利用)や経験が得られる

-MAツール

-ホワイトペーパーの企画・作成

-自社ウェビナー・外部イベントの企画

●インサイドセールスの業務フロー設計・チームビルディングに関われる

現状は既に構築されたISチームを運用するのではなく、チームとして育てていくフェーズです。そのため、自身のアイディアをスピーディーに形にすることが可能です。

【目指せるキャリア】

インサイドセールスのキャリアパスは下記の通りです。

インサイドセールスマネージャー、又はスペシャリスト

マーケティング部

フィールドセールス

カスタマーサクセス

営業企画部 など

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

求めるスキル

・法人営業経験

・CRM・SFAを利用した営業経験

※使用してきたCRM・SFAの種類は問いません

あると望ましいスキル

・インサイドセールスの経験

・SaaSプロダクトの営業経験

・IT業界での法人営業経験

・エンタープライズ(大手企業)に対する新規開拓経験

・MAツールを活用した経験

・SFA・BIツールを活用したデータ分析経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
基本的にはリモート勤務
年収
4,000,000 円 ~ 6,000,000円
Recruiting No.
02008543000049

企業情報

社名
オンライン本人確認サービスを提供する企業
事業内容
オンライン本人確認関連サービスの提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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