モビリティスタートアップ

FP&Aスペシャリストorリーダー

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【募集概要】

全社レベルでの業績モデル構築、及び予実管理、予実ギャップが生じた際の打ち手の検討と、各部門を巻き込んでの課題解決支援等を担当頂きます。

より具体的には、経営層が描く事業戦略、経営戦略と、空飛ぶクルマ事業等の各事業部から提出される事業計画に関して定性面、定量面でのヒアリング、すり合わせを行い、全社で整合性の取れた業績モデル(売上・コスト・収益・KPI等)を構築して頂きます。構築した業績モデルの進捗をモニタリングし、ギャップが生じた場合には現場や経理部門とコミュケーションを行い、原因の調査・分析、打ち手の検討を行い、経営陣にレポートすると共に課題解決に向けて関係各部署を支援して頂きます。

【魅力ポイント】

空飛ぶクルマという世界でも類を見ない最先端の製品を活用した同社のビジネスは、ユニコーン企業候補として世界中から熱い注目を集めています。

フル電動、垂直離発着、自動運転、小型量産製品とさまざまな要素技術を結集させた同社製品・サービスは「100年に一度のモビリティ革命」で、日本だけでなく世界全体を大きく変える可能性を秘めています。

今回のポジションは日本発で世界を変えるビジネスを創り出し、牽引できるミッションであり、入社頂く方のキャリア・スキル・視野を大きく広げられる環境と自負しております。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

下記いずれかの経験者

・投資銀行などでの業績モデル構築・分析経験者

・事業会社での管理会計やFP&A経験者

・コンサルティングファームでの事業計画策定支援や経営・事業管理経験者

※いずれの場合もExcelなどを使用して、手を動かして業務を行えることが前提となります。

【歓迎要件】

・業務上、使用可能なレベルの英語力をお持ちの方

・製造業、特にモビリティ領域の業界・業務知識をお持ちの方

【求める人物像】

・課題を引き出し,その課題解決に向け自発的に考え,提案・実行に移せる方

・社内外問わずあらゆる関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
ご希望により、下記オフィスのいずれかから、初任勤務地を決定いたします。
東京都港区、愛知県豊山町
Recruiting No.
02008546000133

企業情報

社名
モビリティスタートアップ
事業内容
モビリティの開発、設計、製造、販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 創業90年、海外工場も有す700名規模の老舗メーカーのCFO。特別民間法人の内部統制に
      57歳/宮崎県立高校 理数科 卒 旧帝国大学 経済学部 卒 証券アナリスト2次試験合格

      【中央官庁所管 特別民間法人(従業員数:約4000名)】 内部統制アドバイザー

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    • 転職準備の為TOEIC 950点、米国公認会計士合格した32歳。新卒時から憧れていたグローバル展開する老舗玩具メーカーの経理職に
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    • もう一度海外駐在したい公認会計士40歳。化学メーカーからメガバンクのヨーロッパ拠点へ家族帯同で転職成功
      40歳/慶應義塾大学 経済学部 経済学科 卒 公認会計士 TOEIC820点

      【東証プライム上場 メガバンク】 海外統括部 欧州拠点の経営管理

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

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