未来の教育を担うEdTech企業

オープンポジション【人工知能エンジンで新しい教育環境の創出をリード】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●従来より学校で教わってきた「基礎教育」の効率化を目指し、子どもたちの未来について学ぶ時間を創出していくために人工知能教材の開発や、STEAM教育の企画・運営を行う同社は、シリーズBにおける約数億円の資金調達を行い、更にIPOも視野に入れるなど、事業拡大へのスピードが加速しています。その中で、人工知能時代に適応できる優れた人材育成のために、新しい教育環境の創出をリードできるメンバーを求めています。
急成長中のベンチャー企業で事業の成長を肌身で感じながら、事業の企画・立ち上げ・開発・推進・販売・運営など様々なフェーズに関わることができます。
●個人へ任せられる裁量権が大きく、プロジェクトの中で自由に仕事ができます。自分のスキルを存分に活かしながら、幅広いスキル習得も可能です。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
・Edtechへの関心があり、同社事業に興味関心をお持ちの方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
Recruiting No.
02008565000010

企業情報

社名
未来の教育を担うEdTech企業
事業内容
学習コンテンツの制作・配信、学習塾の運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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  • STEP2
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

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