東証グロース上場 Fintech×AIで急成長を遂げるベンチャー企業

中小企業のDX化に貢献するエンジニアリングマネージャー

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募集要項

仕事内容: プロセスマネジメント、プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント、チームビルディングなどを通したエンジニアリング組織の構築、改善、運用といったマネジメント業務

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

●ソフトウェアエンジニアとしての実務経験

ウェブアプリケーションに関する基礎的な知識。AWS/GCP/Azure などクラウドIaaS, RDBMS を用いた RESTful な API サーバーとウェブフロントエンドから構成される単純なCRUDアプリケーションを構築したり、トラブルシュート出来る

●自社サービスの開発・運用を担う組織でのエンジニアリングマネジメント経験。例えば、具体的には以下のような経験をしていること。 (プレイングマネージャーとして以下の一部のみを担当していた、という経験でも可です。)

・ピープルマネジメント

・ジュニアメンバーのメンタリング、育成

・開発プロセス整備、チームビルディング

・QCDS コントロールなどのプロジェクトマネジメント

・開発プラクティスやチームメンバーのコーチング

【歓迎要件】

OKR を用いたエンジニアリングチームの目標管理や組織運営の経験
創立期～40人規模程度のスタートアップフェーズ企業にてエンジニアリング職として勤務した経験やマネジメント、リーダーを担った経験
BtoB SaaSのプロダクトマネジメント経験
金融機関をクライアントとした SIビジネス (エンジニア、マネージャーどちらの経験でも可) に携わった経験
ソフトウェアエンジニアに特化した採用活動を実施・改善した経験 (採用広報、求人整備、面談面接のガイドライン策定と実施、オファー対象者アトラクト等)
スクラムマスターを専任で担当した経験や、CSM, LSM などの認定資格の保持
LeSS やScrum@Scaleなどの大規模スクラムフレームワークの知見や実践経験

【求める人物像】

「顧客」「ユーザー」「事業」「プロダクト」「会社」を主語にして、必要な変化を説き、促し、導くことを信条とし、体現できる人。自分本位、エンジニアリング本位で物事を進めない人。
自分が経験したことのない技術 (言語、フレームワーク、ツール) でもキャッチアップし、プロダクトに向き合える人。
「問題 vs 私たち」のスタンスで、「理論」と「実践」のバランスを取りながら課題解決できる方
「トップダウンに目標を落とし込む大胆さ」と「ボトムアップに目の前の課題を解決していく」ことの両方の視点を持っている人

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区

年収: 700万～1000万円

Recruiting No.: 02008568000045

企業情報

社名: 東証グロース上場 Fintech×AIで急成長を遂げるベンチャー企業

事業内容: 「Fintech ×AI」領域におけるソリューション提供

転職支援サービスの流れ

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対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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