建設・鉱山機械整備業を営む企業

建設機械の整備士【大阪/未経験者歓迎】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
同社製品(建設用クレーン車、高所作業車などの各種建設機械ならびに車両)の修理・調整対応などメンテナンス業務全般に従事していただきます。
自社工場における定期点検や保守業務を中心に、計画的な働き方をしやすい環境です。
故障やトラブルを事前に予防する方法の確立や、納車時の顧客への使用方法説明などのビフォアーサービス、ユーザー支援にも携わります。
加えて、お客様からの要望や使い勝手、自身で感じた改善点などをメーカー側に伝え、次の製品開発に活かす情報を届ける役割もあります。
メーカー主催の技術講習や公的資格取得に向けた外部セミナーへの参加など、社員のスキルアップを積極的に応援しています。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】
●電気・機械の基本的な知識がある方
●普通自動車免許
【歓迎】
●トラック、バスなど大型車両整備、又は建設機械メンテナンスの経験者
●自動車整備・産業機械メンテナンス・エンジン修理等の経験者
●以下の各種資格を有する方は特に歓迎します。
・移動式クレーン運転士免許
・高所作業車運転技能講習
・大型自動車第一種免許
・床上操作式クレーン技能職
・玉掛作業者
・フォークリフト運転技能講習
・アーク溶接特別教育
・耐電圧試験者取扱特別教育
・二級ガソリン又はディーゼル整備士
・クレーン運転士免許
※業務で必要な免許・資格は入社後に取得していただきます。
【学歴】
●大学院、大学、高専、短大、専修、高校
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
大阪府
年収
300万円~500万円
Recruiting No.
02008584000005

企業情報

社名
建設・鉱山機械整備業を営む企業
事業内容
自動車、建設機械、運送用機械及び特殊車輌の製造、修理、販売並びにレンタル業
自動車整備業
損害保険に関する代理業
自動車損害賠償補償法に基づく保険代理業
総合リース業
古物の売買業
前号に付帯する一切の事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
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    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
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    • 株式会社クボタ

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