東証スタンダード上場 大手給食・食堂運営受託企業

フード事業におけるメディカル領域の営業職【広島】

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募集要項

仕事内容

新規顧客の営業開発として、本部作成のターゲットリストを基に、案件創出(エリアターゲットへの訪問・テレアポ・DM・HP引き合い対応・既存紹介からの案件化・自治体新設施設の情報からのアプローチ等)し、運営担当と共同での提案内容策定、提案~クロージングまで一連の営業活動をお願いします。既存顧客のコンペについても、営業・運営一体で提案を行います。

<具体的職務>

・病院・高齢者施設に対して給食業務の受託に向け、新規開拓の営業活動

(担当エリアの各施設へのアプローチ活動、企画提案業務クロージング活動)

※1人の営業が獲得する案件数目安は年間約3~4件、1件あたり数千万円が平均です。

<ミッション>

・新規開発の目標件数・数字目標の達成

・上記に伴う行動目標として、リード(受注目標件数の約3倍が目安)への地道なアプローチ等、行動目標の達成

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

マスト要件

・給食会社での営業経験者

・パソコンスキル(Word、Excel、PowerPoint)

・プレゼンテーション経験

ベター要件

・対人コミニュケーション:相手の話の意図を正確に汲取り、信頼関係が築ける力

・ヒヤリング力:相手を知る。相手に話させ、ニーズを聞き出せる力

・課題発見力:顧客の立ち位置で、顧客がまだ気づいていない潜在的課題を発見する力

・情報収集力:短い時間で必要で正確な情報を収集、効率的に仕事が出来る力

・クロージング能力:信頼関係⇒ニーズ、課題⇒提案⇒契約のプロセスを時間軸を以て、社内、相手と進められる力

【求める人物像】

・探求心があり周囲とコーディネーションできる方

・メンタルの強さローラーにて断られてもめげないタイプ

・クライアント幹部へのアプローチ力

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
広島県
年収
390万円 ~ 600万円
Recruiting No.
02008612000028

企業情報

社名
東証スタンダード上場 大手給食・食堂運営受託企業
事業内容
子会社を通じて以下の事業を展開
エスロジックス事業、コントラクトフードサービス事業、メディカルフードサービス事業、コンビニエンス中食事業、トータルアウトソーシング事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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