仕事内容社長/CEO にとっての「コーポレートガバナンスのかかりつけ医」として、上場企業の持続的な成長・企業価値向上に向けて、取締役会だけでなく指名・報酬までを含めた、コーポレートガバナンスのあるべき姿の設計・実装・運用を並走支援します。
〈具体的には〉
・ コーポレートガバナンス改革に向けたグランドデザイン(改革に向けた方針・フレームワーク・ロードマップ)の策定・合意形成、グランドデザインに基づく実装支援
・ 機関設計変更に際しての方針およびロードマップの策定・合意形成・実装支援
・ 社内/社外取締役のトレーニング支援
・ 取締役会の将来の構成に向けた考え方(ボードサクセッション)・スキルマトリックスの策定支援
・ 取締役会実効性評価のバージョンアップ支援
・ 取締役会・各種委員会・業務執行・コーポレートガバナンス関連部門の連携を強化するための体制構築支援(コーポレートセクレタリー機能の実装) 等
[1]即戦力人材について(シニアコンサルタント～シニアマネージャー)
・ コーポレートガバナンス領域の専門性を発揮いただき、新規クライアント獲得に向けたマーケティング活動、クライアントへのデリバリーおよび継続案件の開拓等をご自身でリードし、オピニオンを形成・発信いただきます。
・ (内部監査というよりも)経営監査全体像の設計・運用、監査役/監査委員とのコミュケーション、グループ会社の監査部門との折衝等
[2]ポテンシャル人材について(コンサルタント～シニアコンサルタント)
・ コーポレートガバナンス領域の専門性を習得しながら、上位者の指導の下、マーケティング活動、デリバリーに加え、オピニオン発信にも関与します。
〈PJT 例〉
【某システムインテグレーター】
コーポレートガバナンス高度化におけるグランドデザイン(執行と監督の在り方における大方針)の策定・合意形成・実装支援
【某 BtoC プラットフォーマー】
指名委員会等設置会社への機関設計変更、および指名委員会・報酬委員会の詳細設計を含めたコーポレートガバナンスの統合的支援
【某広告代理店】
指名委員会等設置会社移行支援と並行した取締役会の実効性評価の高度化支援
経験・資格【スキル】
● 基礎的なコンサルティングスキルを有する方(情報や概念の構造化、論点・仮説構築能力、社内外でのプレゼンテーション・コミュニケーションスキル、インタビュースキル、プロジェクトマネジメントスキル、これらに関する資料作成能力等)
● 会社法・コーポレートガバナンスに関する読解能力・実務運用経験
● 内部統制(J-SOX 含む)、経営監査
● 弁護士・会計士・税理士等の資格
【求める人物像】
● 立ち上げから数年のスタートアップベンチャーの一員として、能動的にサービス開発、クライアント開拓、および人材育成にまで携わる気概のある方
● クライアント企業の経営トップ層と対話できるだけではなく、ご自身の意見を明確に伝達できる知見と胆力のある方
● 他の専門性をもったメンバーを巻き込んでいきながら、自身の専門性のみにとらわれずに、仕事の規模や価値を大きくしていくマインドのある方
● 関連領域(指名や報酬など)についての現在の専門領域外についても学習意欲や向上心のある方
勤務地
Recruiting No.
社名
事業内容
【水処理プラントの全国展開するエンジニアリング会社】 監査室 全社・グループ会社の内部監査
【東証プライム上場 メガバンク】 海外統括部 欧州拠点の経営管理
【メガバンク系 人事領域のコンサルティングファーム】 総合職
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
