リーガル領域のTech化を推進するベンチャー企業

Webアプリケーションエンジニア

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【職務の目的】

オンライン契約締結管理サービスのシステム実装やデータベースの構築/運用

●オンライン契約締結管理サービスの主にバックエンドエンジニアをお任せします。

・オンライン契約締結管理サービスはコロナ禍の影響により需要も増え、さらなる事業拡大のフェーズとなっております。

・今後、プロダクト開発を加速し組織拡大を行うにあたり、主にバックエンドエンジニアをお任せしますが、アプリケーションエンジニアとしてサービスにかかわる技術全体を見ていただきます。

・サービス開発の目的に向け、エンジニアが技術選定や設計をフラットに考え決定します。

・そのためフロントエンドからサーバサイドまで対応いただくため、フルスタックエンジニアとしてご活躍いただける環境です。

●オンライン契約締結管理サービスは「法律」に関わる領域のプロダクトを提供するにあたり堅牢かつ革新的なシステムを提供を大事にしています。

・レガシーな法律業界に変革と大きなインパクトを与えるシステム構築がミッションです。

・事業規模の拡大に伴い、都度プログラムや構成を改善していくことが必要です。またセキュリティへの配慮やエラーの監視、障害対応などの運用も重要な業務です。

・開発後の運用、その後のシステム管理まで携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】

・システムの要件定義及び設計

・サーバーサイド及びフロントエンド実装

・Webシステムの運用

※ご経験に応じてフルスタックにご活躍いただきます。

【開発環境】

フロントエンド:Stimulus

サーバサイド:Ruby on Rails

DB:PostgreSQL

インフラ:Docker,Heroku,AWS(ELB,EC2,RDS,S3,SQS,AWS Lambda,...),Kubernetes on AWS,Docker,CircleCI

ソースコード管理:Github

コミュニケーションツール:slack

ドキュメントツール:Github wiki

エラー監視:NewRelic,Sentry”

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●技術・知識:不問

●資格:不問

●学歴:不問

【必須】

・Web系言語でのサーバサイド開発経験(実務経験必須)

・チーム開発経験

【尚可】

・マネジメント経験

・要件定義、詳細設計経験

・Rubyを用いた開発経験

・MVCフレームワークを用いた開発経験

※お任せする業務内容は、ご希望とご経験やお持ちのスキルによって柔軟に検討致します。

【求める人物像】

・チームで大きな目標を達成したいという志向の方

・使命感:電子契約を世の中に広め、社会を変革する、という熱い思い

・学習力:電子契約、NINJA、業種業態の特性、業務フロー、文書の種類等を自身で学ぶ力

・コンサル力:ヒヤリング力、提案力、推進力、理解力

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
年収
4,800,000 ~8,880,000 円
Recruiting No.
02008636000078

企業情報

社名
リーガル領域のTech化を推進するベンチャー企業
事業内容
各種webサービスの開発・運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

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