東証グロース上場 アドテクノロジー企業

AI事業マーケティング_マネージャー候補

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【チームの課題】

●立ち上げフェーズにおける組織づくり

事業開発・セールス・マーケティング合わせて少人数体制で様々な業務を行っているため、人的リソースやタスク配分の最適化、業務フローの整備が課題となっています。

●リード獲得のための戦略立案と実行

立ち上げフェーズのため、ここから新たなリード獲得、その後のリードナーチャリングが求められます。それらを実現させるためには、最先端のAI・SaaS業界の知識のキャッチアップが必要となります。

【業務内容】

『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』

現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。

その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。

1社でも多くのクライアントに同社のサービスをご活用いただき、提供価値の最大化を図るべく、マーケティングマネージャー候補として以下業務をお任せいたします。

・年間、億単位での販促費を用いてマーケティング戦略の立案

・制作、運用業務のディレクション

・KPIマネジメント、数値管理

・イベントの戦略立案(リード獲得)と運営

・各種コミュニケーション施策実行後のPDCAサイクルの高度化に向けた実行、及びディレクション

・リード獲得のためのコンテンツ企画、認知向上や流入施策の戦略立案、実行

・ROIや売上貢献への実績などの分析、改善

・フィールドセールス/インサイドセールス/カスタマーサクセス/Pdm等、各セクションとの連携 ・メンバーマネジメント(3名)

・マーケティング主要チャネルの施策立案~実行

【このポジションの魅力】

・上場企業水準の経営方法

親会社である同社が上場しているため、上場企業としての豊富な経験と知識を基に、優れた経営方法を活用しています。当ポジションでは、同社で培ったノウハウを学び、実践する機会があります。

・大規模なBtoBマーケティングの企画立案~実行

マーケティングMGR候補として、BtoBマーケティングの企画立案から実行までの全プロセスに携わることができます。新たな戦略の立案や市場分析、キャンペーンの実施など、幅広い業務を経験することで、実践的なマーケティングスキルを大きく向上させることが可能です。

・生成AI市場の知識、市場価値

生成AI市場は急速に成長しており、その知識と経験は今後ますます重要となるでしょう。この先端市場での確かな知識と実績を持っており、マーケティングマネージャーとしての業務を通じて、生成AI市場に関する深い理解と洞察を得ることができます。これにより、市場価値の高いプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。

【働き方】

出社勤務となります。

ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

※本ポジションは同社にて採用後、グループ会社への出向になります。(両社の所在地・勤務地は同一です。)

将来的にグループ会社に転籍になる可能性がございます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・SaaSプロダクトのBtoBマーケティングの実務経験

・2~3名程度のマネジメント経験

【歓迎要件】

・生成AIに関する知識

・ITベンチャー企業でのマーケティングの実務経験

・事業会社でのBtoBマーケティングの実務経験

・年間1億円以上の予算を取り扱ったご経験

【求める人物像】

・変化を前向きにとらえる方

・コミュニケーションスキルに長けた方

・生成AIが好き、興味がある方

・数字へのコミット意識の高い方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都新宿区
年収
800万円 ~ 1200万円
Recruiting No.
02008655000104

企業情報

社名
東証グロース上場 アドテクノロジー企業
事業内容
広告運用支援など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
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      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
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    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
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    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

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