東証グロース上場 クラウド動画システム会社

ハードウェア開発プロジェクトマネージャー(シニア)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

製品開発のマネジメント全般

【本職種のミッション】

現場課題に寄り添った「映像ソリューション」を実現するために既成のネットワークカメラの取り扱いに加えて、顧客課題の解決に対して既製品で対応できない場合は自社にて独自デバイスの企画・開発をしています。

ハードウェア開発PMは、簡単に設置・導入しやすく、かつ高品質なデバイスを適正価格で提供することを実現するために、仕様策定・開発管理・スケジュール管理・コスト管理・品質管理などハードウェア製品の開発に関わる業務全般をリードすることがミッションです。


【業務内容】

  • ハードウェア製品の開発マネジメント業務全般
  • 開発計画の作成と管理(仕様策定、日程、コスト、体制、予算など)
  • 製品開発におけるドキュメント管理とレビュー(設計仕様書、回路図、基板レイアウト、メカ図面、試験計画書、試験結果報告書、納入仕様書、取扱説明書など)
  • 製品性能評価、信頼性試験の実施及び管理
  • 製品開発における法規制の対応(安全企画、EMC、電波法、化学物質、該非判定など)
  • プロジェクトの問題解決やリード
  • 品質課題発生時の調査、解析および県警者への報告、折衝
  • 開発パートナーやメーカーとの条件交渉、契約締結、開発管理
  • サプライヤーや製造委託先工場の品質監査、折衝
  • 開発ロードマップの作成と実績の管理
  • 開発予算計画と実績の管理


【業務の魅力】

  • 営業やカスタマーサポート、商品企画とも近い距離でコミュニケーションができる為、ユーザーの声を反映させてサービスと商品の品質向上に貢献できます。
  • 新しい商品やサービスに携わる機会が多く、IT知識や理解を深めた内容をユーザーにフィードバックできる面白さがあります。
  • デバイス、アプリケーション、ネットワーク、インフラ、AIそれぞれの専門家が社内に多数在籍しています。IoTの分野で新たな知見を得たり、学びを深める楽しみがあります。


【部署の今後の目標・現在の課題】

<デバイス開発チームの今後の目標>

●デバイス開発チームは「高品質で使いやすいデバイスをタイムリーに開発する」ことを目指しています。

●タイムリーに開発、とは迅速かつ適切なタイミングで開発することを示します。様々なお客様の現場課題に対応するための先手先手の技術開発と、技術負債の解消から自動テストなどの導入などの開発環境の改善を通じた開発効率の向上を両立することにより、事業成長スピードに追従したデバイス開発ができるチームとして事業の成長を支えることが狙いです。


<チームの紹介と課題>

●デバイス開発チームはカメラやルーターなどの各種デバイスに組み込むソフトウェアとセットアップツールなどデバイスに関連するアプリケーションの開発と、自社企画ハードウェア製品の開発パートナー含めた開発マネジメントの大きく2つの領域で業務をしています。

●同社におけるデバイス開発は非常に広範な領域であり、必要な専門知識も多岐にわたります。一方で、事業成長スピードも速く、高品質で使いやすいデバイスをタイムリーに開発するためには、技術開発と開発効率の向上を両立していく必要があります。

技術開発

  • エッジコンピューティングプラットフォームの開発と標準化
  • ローカル録画とクラウド制御を両立するハイブリッド録画の機能開発
  • カメラ搭載のマイク、スピーカー、各種I/Oを用いた機能開発

開発効率の向上

  • 開発パートナー含めた開発プロセスの標準化
  • CI/CD環境及びシステムの拡充
  • ファームウェアプラットフォームの開発と標準化とSDK化

●そのためデバイス開発という広い領域で様々な専門知識や強みを持つメンバーを増やし、お互いに支援しながら、事業成長スピードに追従できるチームを作り上げることが急務となっています。

●同社のサービスを実現するにあたり、デバイス開発以外の経験も活かせるので、新たにデバイス領域に挑戦したい方も歓迎です。もちろんデバイス開発の知識や経験の幅を広げたい方も含めて、ぜひご応募ください。


【開発組織の目標】

・クラウド録画サービスの品質向上

現在出荷数20万台を突破し更なる利用者数に急増に伴い、より高品質・ハイパフォーマンスなサービス基盤の開発・運用を行います。カメラを通してクラウド上に収集した"映像データ"を、必要に応じ配信や解析し、付加価値のある情報を抽出する事によりお客様の課題解決を実現しています。


・上記クラウド基盤上でのアプリケーション開発

動画の収集/配信システムだけでなく、ビジョンを達成すべく、それらの動画を利用した顧客課題の解決に繋がるようなアプリケーションの開発を行っております。様々なアプリケーションを提供していくことでより多くの課題解決を実現して参ります。


・オープンAPI等による他社参画のためのプラットフォーム開発

上記は自社で行っているアプリケーション開発ですが、映像から解決できる問題は多数あり、且つ、業界業種によっても異なります。この全ての課題を解決するためには同社一社のみで行うのではなく、オープンなプラットフォームを構築し他の技術を持った企業様が参画ですることで顧客解決に繋がるサービスをより多く世に出していき、ビジョンを実現していきます。このように、「我々の基盤上で構築~展開できるようなプラットフォーム開発」を進めております。


【開発の特徴・魅力】

●規模の大きいシステム開発に関われる

  • 現在20万台を超えるデバイスが接続しており、2023年末時点で保存している映像データは数十PBを超えます。カメラ数は現在も順調に伸びており、これらを扱うシステムの規模も比例して拡大しています。
  • また、扱う情報の機密性も高く、運用も無停止で行う必要があり、開発する上で考慮するポイントは多くあります。このように規模の大きいシステムの課題を把握し、一つ一つ解決していくことはエンジニアとして非常にやりがいのある業務内容となります。

●サービスが身近に使われている

  • 同社のカメラは様々な業界で導入され、各現場の課題解決に利用されています。自分の作っているサービスが身近なところで社会に貢献できていると実感できる環境です。

●経営メンバーにエンジニアが入っている

  • 創業メンバーにエンジニアが入っているため、技術に対する理解がある環境です。
  • 人柄も気さくなので、気兼ねなく話すことができます。

●様々な技術を扱っている

  • 同社はカメラ(IoT)や映像解析(AI)を扱っているため、サーバーとアプリ以外にも組み込みエンジニアや機械学習のエンジニアがいます。サーバーチームはそれらをつなぐ仕組みを開発しているので、様々な情報に触れることができ、自身の知見を広めることができます。

●プラットフォーム開発に携われる

  • 「土台創り」という、自ら環境をつくっていく貴重な経験ができます。
  • 映像データが集まる同社では、様々な技術・サービスと連携することでより多くの価値を生み出すことができるので、自ら考え挑戦し"プラットフォーム開発"を進めていただきます。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必要な条件/経験

以下<すべて>の項目のご経験をお持ちの方

  • ハードウェア製品のエンジニアとしての開発経験
  • ハードウェア製品のプロジェクトマネジメントの経験
  • 開発メンバーだけでなく社内関連部署や社外関係者などプロジェクトに関わる各ステークホルダーとコミュニケーションを取りながらプロジェクト全体を牽引できる方


●望ましい経験/スキル

  • 最終製品に対する製品開発及び品質保証の経験
  • 設計者や製造委託先と議論できるレベルの設計・製造に関する知見
  • FMEA、FTA、リスクアセスメントなどの設計品質の作り込みの経験
  • 安全規格の適合試験に関する知見
  • ハードウェアの不良品の調査、解析に関する知見と経験
  • ハードウェアの製品性能評価の経験
  • 品質課題発生時の顧客への報告、折衝の経験
  • サプライヤーや製造委託先工場の品質監査、折衝の経験


●こんな方と働きたい!

  • 製品開発、量産品質について自分なりの考えを持っていて説明できる方
  • コミュニケーション力が高く、人を巻き込んで行動できる方
  • 自ら手を動かして、忍耐強く課題を一歩一歩解決できる方
  • コンフリクトした状況でも創造的に解決策を提示できる、問題解決能力のある方
  • 企画段階からプロジェクトに参画して、仕様策定や品質の作り込みができる方
  • 海外工場と折衝ができる外国語や海外工場文化への理解がある方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都品川区
想定年収
750 万円 ~ 1000 万円
Recruiting No.
02008672000188

企業情報

社名
東証グロース上場 クラウド動画システム会社
事業内容
クラウド動画サービスの提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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