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HRTechサービス会社

VP of Marketing

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容
【主な業務内容】
・月間の目標達成はもちろん、中長期的な顧客獲得戦略の立案と獲得
・マーケティングチームのマネジメント
・マーケティングにおけるさまざまなプロジェクトの企画および推進
・顧客の課題を本質的に捉えたコンテンツ企画、制作
・リードジェネレーション、ナーチャリング活動それぞれの高度化
・マーケティングプロセスの数値分析と業務改善
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須スキル
下記いずれかの条件を満たす方(優先順位順)
・BtoBプロダクトにおけるマーケティングメッセージから考えるレベルでの戦略設計
・マーケティング予算全体の管理経験
・マスマーケティング経験
・プロダクト／サービスPR経験
・エンタープライズ領域におけるセールス経験
歓迎スキル
・リーダーやマネージャーとしてのメンバー育成やマネジメント経験
・新規事業/新規サービス責任者の経験
・スタートアップ、ベンチャーでの勤務経験
・顧客の継続率を重視したチーム横断の議論経験
求める人物像
●時代の転換点を創る事業を牽引したい
●入社時にすでに勝てる仮説が複数ある
●できる方法を考え、言葉にする
●場合によっては顧客商談まで実施し、正解を導き出す
●専門知識だけではなく、それを行動で示せる
●チームワークを大事に、チームを超えて積極的にコミュニケーションが取れる
●サービスを利用される顧客への提供価値を考え続ける
●自らがサービスのファンとなり、その成長に情熱を込められる
●チーム創りに情熱があり、それをチームの中で最も楽しめる
●いかなる環境でも結果を出すという気合と根性がある
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都
年収
800～1200万円
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
Recruiting No.
02008696000060

企業情報

社名
HRTechサービス会社
事業内容
HRTechサービスの企画・開発・運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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  • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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    人事部 採用室長　猪野 陽一氏

  • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

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  • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    トランスコスモス株式会社
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  • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    株式会社東芝
    人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏

  • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

    東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
    ソリューション事業本部　事業本部長　取締役　別納 成明 氏

  • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

    シナジーマーケティング株式会社
    代表取締役 兼 CEO　谷井　等氏
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