HRTechサービス会社

VP of Strategy

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募集要項

仕事内容

【主な業務内容】

・CEO/COOと連携して、必要な非連続な成長を定義(必要であれば自ら新規事業を立ち上げることも可能)

・将来的な事業価値から逆算して、顧客価値、事業創造にインパクトを与えられる事業戦略の策定と実行

・事業/ポートフォリオ戦略、事業戦略/計画の策定、顧客ターゲット戦略、アライアンス/M&A戦略の立案から実行

・現状では顕在化していないが、将来問題になる(可能性がある)課題への対応

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

※

下記いずれかの条件を満たす方(優先順位順)

・BtoBプロダクトにてアライアンス経験

・KPI/PL管理の経験

・KPI/PLモニタリングの仕組みを構築した経験

歓迎スキル

・非連続な成長を自ら作る動きができ、経営者と対等に戦略の会話ができる

・戦略設計能力とBizDev能力、そしてデータによるモニタリング能力

・500名以下くらいの会社で事業責任者・BizDev・事業企画等を行ってきた方

求める人物像

●時代の転換点を創る事業を牽引したい

●入社時にすでに勝てる仮説が複数ある

●できる方法を考え、言葉にする

●場合によっては顧客商談まで実施し、正解を導き出す

●専門知識だけではなく、それを行動で示せる

●チームワークを大事に、チームを超えて積極的にコミュニケーションが取れる

●サービスを利用される顧客への提供価値を考え続ける

●自らがサービスのファンとなり、その成長に情熱を込められる

●チーム創りに情熱があり、それをチームの中で最も楽しめる

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都

年収: 800～1500万円

Recruiting No.: 02008696000063

企業情報

社名: HRTechサービス会社

事業内容: HRTechサービスの企画・開発・運営

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

エグゼクティブプロフェッショナル人事本部キャリア採用センター所長　岡田康裕氏
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トランスコスモス株式会社

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エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
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シナジーマーケティング株式会社

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