日系大手損保系 リスク・セキュリティコンサルティング会社

火災・爆発リスク分野のリスクコンサルタント

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募集要項

仕事内容

主に火災・爆発リスクを手掛けるリスクコンサルタントとして、工場等の火災・爆発事故削減に取り組む下記の業務を担当します。企業トップも重視する火災・爆発リスクを低減するために、解決策を提案する社会的に意義のある業務です。


[1] リスク評価および現地調査業務

1お客様の事業所に訪問し、ヒアリングや現場調査を通して、潜在するリスクや防火管理上の課題を特定し、改善提案を行います。

2潜在リスクの洗い出しや防災設備の状況、防火に関する規則・運用状況を確認し、各工場のリスクや課題を洗い出し、レポートを作成します。

3保険の引受けにあたり、対象施設や各設備・工程のリスク評価を行い、予想最大損害額(PML)を算出します。


[2] 事故調査

依頼に基づき、保険事故の原因調査や事故再発防止などの提案業務を行います。


[3] 防火に関する人材育成支援

主に防火に関する座学や演習を中心に、セミナー講師として人材育成支援を行います。

● 防火に関する人材育成支援(セミナー講師など)

(例:防火に関わる座学や演習など)


【同社の強み】

[1] 現場経験、技術スキルが活かし、事業者(主に工場)の防災・減災に貢献するほか、同グループの強み(保険)を活かしてリスク起点・事故起点でソリューションを提供します。

[2] 外部専門家・技術者と連携した事故原因の追及


【働く環境】

[1] ワークライフバランスを意識した環境が整備されており、フレックスや在宅勤務の実施が行われています。

[2] 主に在宅勤務ですが、必要に応じて現場訪問があります。顧客訪問は効率性を考慮した組み合わせで業務を行うことができます。

現地調査業務は(出張、主に日本国内)は、月に2~4回程度あります。


※嘱託採用となります

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

● 理工系大卒以上(技術系)

● 工場での勤務経験のある方

● 新たな領域へのチャレンジ意欲のある方


【歓迎】

● 防火に関する業務経験(設備導入時等の火災に関するリスクアセスメントなど)をお持ちの方

● 潜在的火災リスクの高い業種(石油化学、化学工業、金属精錬、半導体、インフラ(電気・ガスなど)、プラント系の維持・管理、その他 )でのご経験のある方

● 防火分野でのデジタル技術の活用に知見がある方

● 顧客への企画提案力をお持ちの方

● 安全教育・活動に使用する資料の作成に長けている方


【求める人物像】

●コミュニケーション能力の高い方(聞く力、説明する力など)

●知的探求心の高い方

●業務を実施する際に付加価値をつける/推進力の高い方

●企業の方々と共に粘り強く火災リスクへの解決策を考えていただける方

●論理的思考力、問題解決力、文書作成・プレゼンテーションなどの表現力に優れた方

●英語力(英語の読み書きに関して抵抗感のない方)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都新宿区
年収
5,000,000 円~5,200,000円
Recruiting No.
02008715000070

企業情報

社名
日系大手損保系 リスク・セキュリティコンサルティング会社
事業内容
分析事業、セキュリティ事業、リスク管理事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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転職体験記

  • 40歳、元総合商社マン、七転び八起きの転職活動
    40歳/筑波大学 第三学群 国際関係学類 卒 英語堪能、スペイン語・中国語ビジネ...

    外資系 リスクマネジメントコンサルティング会社 コンサルタント

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