日系大手損保系 リスク・セキュリティコンサルティング会社

リスクコンサルタント【海外危機管理分野】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

国内および海外の危機管理に関するコンサルティングを行う部門です。


その中で、本ポジションでは、海外危機管理や事業リスク対策のスペシャリストとして、従業員の安全に加えて、昨今の地政学を踏まえたリスクアセスメントやBCP(事業継続計画)策定に関するコンサルティング、新たなサービスメニューの開発に携わっていただきます。


● グローバル企業の駐在員や出張者の安全対策に関する助言・コンサルティング

新型コロナウィルス感染症が収束し、海外渡航は、コロナ前の状況に戻っています。一方で、ウクライナやイスラエルなどでの紛争が発生するなど、紛争リスクも顕在化しています。そのような中で、駐在員や出張者の安全対策も、これまで以上に実効性のある対策が求められています。同社では、実効性のある危機管理マニュアルの作成、訓練のコンサルティングを目指しており、このような業務に携わっていただくことを想定しています。また、海外で想定するリスクは、オールリスクとなりますので、幅広い視野と知見を基に、助言・コンサルティングを担っていただきます。


● 地政学リスクに対する助言・コンサルティング

ロシアによるウクライナ侵攻をきっかけに、台湾有事問題や米中対立など、地政学リスクに対する企業の対策ニーズが高まっています。地政学リスクが顕在化した場合の、駐在員等に対する安全対策だけでなく、事業リスクアセスメント(特定・分析・評価)、BCP策定や訓練にも携わっていただきます。


● 新サービスメニュー開発

同社の知見、ノウハウ、お客様のご要望・市場ニーズを勘案し、お客様のリスクマネジメント、危機管理に資する新サービス、スキームを提案していきます。また、同社は損害保険会社のグループ会社でもありますので、損害保険と同社サービスを組合わせた、新サービス、スキーム開発も目指します。


● 同社の強み

グループ会社で損害保険引き受けをおこなっており、そのようなお客様に対し、本サービスを提供することができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】 大卒以上で、下記いずれかに該当する方

● 海外危機管理やリスク管理に関する実務経験のある方(例:グローバル企業のコーポレート部門や海外事業部等で、海外危機管理やリスク管理担当の経験のある方など)

● コンサルティング会社等で、海外危機管理やリスクマネジメントに関するコンサルティング経験のある方(安全管理、リスクマネジメント、事業継続マネジメント、事業戦略策定等)


【必須スキル】

・英語力(英会話で意思疎通を図ることができる。TOEIC700点以上)、中国語ができる方は尚可

・文書作成力

・プレゼンテーション力

・コミュニケーション力

・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)に関する一般的なスキル


【下記のような資質をお持ちの方】

● お客さまや同僚とコミュニケーションを積極的に図り、良好な関係を築ける方

● 物事を論理的に思考し、自分の言葉で分かりやすくお客さまに伝えられる方

● 課題解決に向けて、お客さまや同僚とともに粘り強く業務に取り組める方

● これまでの専門分野にとどまらず、海外リスクに関する幅広い知識を収集できる知的好奇心の旺盛な方

● 専門分野でない話でも素早く適応できる理解力、問題解決能力、創造力のある方

● 新しいフィールドにチャレンジする強い意志がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都新宿区
年収
5,000,000 円 ~ 8,000,000円
Recruiting No.
02008715000121

企業情報

社名
日系大手損保系 リスク・セキュリティコンサルティング会社
事業内容
分析事業、セキュリティ事業、リスク管理事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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