物流SaaS企業

採用メンバー

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募集要項

仕事内容

同社は累計約120億の資金調達を実施し、サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。 会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げる為、採用・組織開発ともに人事チームを牽引していくメンバー募集を行います。

●業務内容

・現場との必要人材のすり合わせ、求人票作成

・エージェント説明会、メルマガ配信など、母集団形成施策の検討・実行

・人事広報戦略の実施(note等での記事執筆、公開)

・ダイレクトリクルーティング

・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応

・最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー

・その他採用促進のための付随業務(採用サイトリニューアルや、カンファレンス開催など)

●ポジションの魅力

・採用基準のハードルが高いからこそ、選び抜かれた優秀な人材を見極める高難度な採用を経験できる

・人事という枠に囚われず企画力や提案力を発揮、養う事ができる

・現場との距離も近く所属部門・レイヤー(役職)関係なく対等にディスカッションし、現場目線

・人事目線でより効果的な施策を考案し実行できる

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

※下記いずれかのご経験がある方

・人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど多様なチャネルを活用しての採用活動経験

・変化が多い、又は成長カーブの高い企業での人事経験

・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験

歓迎スキル

・エンジニア、デザイナーの採用経験

・人事広報戦略のための記事執筆経験

・カンファレンス等のイベント運営経験(規模は問わない)

求める人物像

・ベンチャー企業ならではの変化が多い環境を自身の成長機会と捉え、前向きに楽しめる方

・人志向で従業員を大切にできる方

・スピード感を持ち、周囲を巻き込みながら成果創出に拘り続けることができる方

・できない理由を考えるのではなく、どうすればできるかを考え抜き、あらゆる選択肢を想定して実行できる方

・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
年収
3,500,000 円 ~ 5,000,000円
Recruiting No.
02008718000175

企業情報

社名
物流SaaS企業
事業内容
プラットフォーム運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
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    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

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