物流SaaS企業

エンジニアリングマネージャー / EM

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

具体的な業務内容

プロダクト開発組織におけるプロジェクトマネジメント~エンジニアリング組織強化に向けた下記ミッションをお任せします。

1新規及び既存プロダクト開発における業務推進

・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定

・社内ステークホルダーのディレクション業務

・開発運用体制の構築

・エンジニアのピープルマネジメント

2エンジニアリング組織の構築

・エンジニアリング組織全体 (プロダクト本部) の採用・技術広報活動

・組織課題の解決、改善業務

・開発カルチャ―の醸成、浸透

・エンジニアのピープルマネジメント

1もしくは2のいずれかの業務をお任せします。

(12どちらもお任せできる方歓迎)

【開発環境】

・言語

バックエンド:Ruby, Go

フロントエンド:JavaScript, TypeScript

・フレームワーク

バックエンド:Ruby on Rails

フロントエンド:Vue.js (Nuxt.js)

・インフラ:AWS, GCP ・コミュニケーションツール:Slack, G Suite

・その他使用サービス、ライブラリ:GitHub, Jenkins, GitHub Actions, esa.io , New Relic, Figma, Asana

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

・Webアプリケーションにおける開発経験

・10名以上の開発チームのリード・マネジメントのご経験

歓迎スキル

・チームビルディング、組織の立ち上げのご経験

・サーバー、フロント、インフラなどフルスタック・フルサイクルに開発に携わったご経験

・大規模システムの設計・開発・運用経験

・クラウドインフラの設計・開発・運用経験

・数十名規模の開発組織におけるエンジニアマネジメント(採用・評価・育成を含む)の経験

・勉強会、カンファレンスの登壇/開催経験

・エンジニアやデザイナーだけでなく、CSやセールスなどのビジネスサイドとも関わってきたご経験

求める人物像

・社内外のステークホルダーを巻き込みながらチームや組織を牽引してきたご経験をお持ちの方、あるいは経験してみたい方

・チームや組織、業務における様々な課題を自分事として捉え、改善提案や推進を行ってきたご経験がある方

・10名規模から40-50名規模以上の組織まで拡大させたご経験がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
年収
7,500,000 円 ~ 12,000,000円
Recruiting No.
02008718000177

企業情報

社名
物流SaaS企業
事業内容
プラットフォーム運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

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      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
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