物流SaaS企業

フロントエンドエンジニア

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

具体的な業務内容

・HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Vue.js(Nuxt.js)を用いたフロントエンド開発

・新機能や改善案の提案と実装

・サービスを利用する現場での業務体験による抜本的な問題発見・ドメイン知識の獲得

・企画・デザイナーチームとの協業によるUI・UX設計

・複雑性が高いシステムでのパフォーマンス改善、プロダクトのバグ修正

・運用保守

・メンバー育成(教育プランの策定~実行まで二人三脚で育成を想定)

・記事執筆(Qiitaの記事を持ち回りで執筆頂きます)

※そのほか勉強会の実施やカンファレンスへの登壇などを行っていただく可能性もあります。

※サービス規模がより拡大していく中で採用活動への協力やチームの立ち上げをお任せする可能性があります。

≪開発環境≫

・言語:JavaScript, TypeScript

・フレームワーク:Vue.js (Nuxt.js), Jest, Vitest, Vite, eslint

・インフラ:AWS, GCP, Firebase

・コミュニケーションツール:Slack, G Suite

・エディタ:VSCode, Vim, Emacsなど本人の自由

・その他使用サービス、ライブラリ:Jenkins, GitHub, GitHub Actions, New Relic, Figma, Asana

・開発PC : MacOS

本求人はフロントエンドの募集ですが、役割を絞ることなく、フルスタックかつフルサイクルに開発に携わりたい方も大歓迎です! これから拡大していくフェーズのため、ご自身の活躍次第でキャリアアップ・ポジションアップも目指せます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

・Vue.js(Nuxt.js)もしくはReact.jsなどを用いたフロントエンドの開発実務経験

・Gitを利用したチーム開発経験

・プロジェクトやチームをリードしたご経験(規模は問わない)

・新人育成のご経験

歓迎スキル

・UI/UX設計のご経験、あるいはご知見

・フロントエンドのパフォーマンスチューニングの経験

・WebAPIを設計・開発した経験 ・大規模システムの運用、品質維持

・プロジェクトやチームをリードしたご経験

・(5名以上の)メンバーマネジメント経験

求める人物像

・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方

・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方

・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方

・社内外問わず、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら開発に取り組んできたご経験がある方

・ユーザーの声をダイレクトに取得するために、自らインタビューを実施したり、営業に同行したり、積極的に一次情報を取得するための行動を起こしたご経験のある方、あるいは実践してみたいと思う方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
年収
4,000,000 円 ~ 12,000,000円
Recruiting No.
02008718000179

企業情報

社名
物流SaaS企業
事業内容
プラットフォーム運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
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