物流SaaS企業

経理(メンバー)/東京

  • 正社員
この求人の紹介
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募集要項

仕事内容

●業務内容

・契約管理

?契約書や運賃等の管理

・請求管理

?請求書発行(毎月約1,000件程度)

・入金確認、顧客対応

?支払管理

?支払条件の管理

・支払処理、取引先との対応

・経費精算、備品管理、簡単な仕訳入力


●ポジションの魅力

・自らの考えを活かし、主体的に組織を作り上げることができる。

・事業拡大やIPO準備に対し、経営企画から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができる。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・社会人経験(営業・営業事務・その他一般事務全般)

・基本的なPC操作(Windowsでのファイルの保存、フォルダの作成等含め)

・Excel(簡単な関数)Word

・社内ワークフローシステムの利用経験あり

・ファイリング

・新しいことに柔軟に対応できる性格

・社内コミュニケーションが嫌ではない人


【歓迎要件】

・経理処理(会計ソフトは何でもOK)

・スプレッドシートの利用経験

・Excel(マクロ・高度な関数)、Access等を用いたデータ集計業務全般

・Slackの利用経験

・上場会社、上場子会社での経理/営業事務経験


【求める人物像】

・ベンチャー企業ならではのカオスを自らの成長機会と捉え、前向きに楽しめる方

・営業などフロントに立っている部門のメンバーを支援することが好きな型

・社内の各部門を横断してコミュニケーションを取ることが得意な方

・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方、周囲を巻き込むことが得意な方

・自ら業務改善を工夫したり、仕組み作りが得意な/好きな方

・基本的なExceスキルがあり、システムを活用することに抵抗がない方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
想定年収
300 万円 ~ 500 万円
Recruiting No.
02008718000202

企業情報

社名
物流SaaS企業
事業内容
プラットフォーム運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
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    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
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    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

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